湖南鄉鎮黨委換屆結束 班子平均年齡降至37.5歲

　　記者今日從湖南省委組織部獲悉，湖南省鄉鎮黨委在今年第一季度集中換屆，全省2158個鄉鎮黨委圓滿完成換屆工作任務。整個鄉鎮黨委換屆工作健康、平穩、有序推進，取得了良好的效果，實現了市縣鄉黨委集中換屆的良好開局。

　　近七成基層黨代表來自一線

　　這次湖南省鄉鎮黨代表選舉共提出代表候選人初步人選284705名，確定代表候選人預備人選261829名，確定代表候選人256220名，選舉産生代表209844名，代表差額比例為22.1%，比上屆提高1.6個百分點。

　　其中，村、社區和企事業單位一線代表142704名，佔68%；先進模範人物代表43913名，佔20.9%；婦女代表39027名，佔18.6%。

　　各鄉鎮採取黨員、群眾公開推薦和黨組織推薦相結合的辦法，通過全額定向推薦提名産生新一屆班子成員候選人初步人選。各地採取有效措施改進考察工作。

　　株洲市擴大考察範圍，廣泛聽取包括社區幹部、拆遷安置戶、項目建設代表、基層群眾等社會各界對考察對象的意見。郴州市蘇仙區發放《幹部思想品德評議表》對考察對象進行品德專項考察。邵陽縣在對幹部進行常規考察的同時，還進行業績追溯考察、心理健康考察、創新能力考察、親朋從業考察等，有效增強幹部考察的全面性。

　　新一屆鄉鎮黨委班子平均年齡37.5歲

　　本次湖南鄉鎮黨委環節中，注重人選的實際工作能力和基層工作經歷，全省共選拔190名優秀站所負責人、村黨組織書記和大學生"村官"進入鄉鎮黨委班子。新提拔鄉鎮黨委書記具有鄉鎮街道領導崗位任職經歷的佔96.3%。

　　同時注重推進鄉鎮黨委書記的多途徑交流，全省提拔到市直部門任職和進縣級領導班子的鄉鎮黨委書記有33名、交流到縣直部門任職的有396名。湘西自治州8名鄉鎮黨委書記進行了跨縣市交流任職。

　　通過換屆，全省基本構建起以35周歲至45周歲幹部為主體、老中青結合的鄉鎮黨委書記隊伍。新一屆鄉鎮黨委班子平均年齡37.5歲，比換屆前下降1.06歲。

　　鄉鎮黨委班子的文化程度也有較大提高，本科及以上文化的7382人，佔57.5%，比換屆前提高3.2個百分點。黨委班子中共有女幹部1231人，佔黨委班子成員總數的9.6%。黨委班子中有少數民族幹部2588人，佔黨委班子成員總數的20.1%。黨委班子中女幹部和少數民族幹部的比例比上屆均有所提高。

　　1700余名風氣監督員全程監督

　　各地堅持把嚴肅換屆工作紀律貫穿換屆選舉全過程，全省共選聘了1700余名人大代表、政協委員、離退休老幹部代表等擔任鄉鎮黨委換屆風氣監督員，加強紀律監督。婁底冷水江市在換屆中試行工作記實制度，每項工作結束後均由記錄人、相關責任人簽名，提高了換屆工作的公信度。

　　各地通過電視、報刊、網絡、短信等方式，廣泛宣傳"5個嚴禁、17個不準和5個一律"紀律要求。長沙市通過黨員信息管理平臺，向縣市區和鄉鎮黨委書記、村黨組織書記編發換屆紀律提醒短信17900條（次）。張家界針對換屆期間幹部存在的各種心態和心理顧慮，專門邀請清華大學教授舉辦《陽光心態》講座。

　　此外，湖南省共有3.6萬名黨員領導幹部結合創先爭優活動作出嚴守換屆紀律公開承諾，&&營造風清氣正換屆環境。各級將嚴肅換屆紀律情況及換屆風氣進行考核，考核結果作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容和組織系統創先爭優活動評比的重要指標，督促責任落實。全省"兩代表一委員"在換屆風氣測評中，對換屆風氣總體評價"好"和"較好"的達99.73%。