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發佈時間:2011年05月22日 01:28 | 進入復興論壇 | 來源：武漢晚報
武漢街頭新店越開越多，但專門為新店物色地址的人才一將難求。昨日，我市一家餐飲連鎖企業因選址專員難招，不得不在納傑人才網挂網招聘。
這家餐飲連鎖企業急招聘多名選址人員。要求28-40歲，熟悉武漢市各大商圈，具有較強市場拓展能力，能吃苦耐勞。至少有2年以上連鎖行業店面選址經驗，同時對餐飲連鎖行業有一定了解。店面地址選得好不好，至關重要，具有專業眼光的選址專員，很稀缺，也不好招。
曾專業從事找鋪工作的袁先生告訴記者，武漢很多連鎖商超擴張迅速，而專業選址人才有限，這一群體因而成為各公司爭搶的“香餑餑”。一名經驗比較豐富的選址人才，通常能拿到6-10萬元年薪，有的年薪甚至超過20萬。不過，高薪並不好拿，他們除了在選址上要有獨到的眼光，評估風險的良好能力，還應具有較強的口頭表達能力。因為擁有繁華地段大面積房産者，多是有一定社會地位的成功人士，如果口才不好，很難將地址搞定。
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