青島民企遇接班難題 四成"富二代"不願子承父業

　　不久前，遼源路市中小企業公共服務中心會議室內，一群年輕人像“早起的鳥兒”，八點不到就來到了這兒，等待著清華大學教授前來講授“企業並購重組與企業成長模式”。

　　這群年輕人，大多有一個特殊的標簽──“富二代”。

　　“目前，青島市民營企業大都面臨一個嚴峻的問題：接班”，市工商聯黨組書記王吉春告訴記者，90%的“富一代”希望把企業傳給自己的孩子，而40%的“富二代”不願意去接這個班。王吉春建議，“富一代”要意識到年輕人有很多好的想法、視野開闊，“富二代”也要承認老一輩人有更好地對現實的認知和把握。

　　“我天生就不是幹企業的料”

　　“店面雖然不大，但我佈置的還算溫馨吧？這張桌子是我在雲南麗江旅遊時發現的，好不容易説通了主人才買回來，我就是看中上面雕刻的圖案……”，在昌樂路文化街，劉品經營的收藏店已初具規模。記者感受到他對收藏這行的獨到研究。

　　劉品的父親經營著一家房地産企業，在市區及郊區都有公司。父親希望唯一的兒子能夠繼承家族産業。但劉品從小對藝術興趣濃厚，拒絕接班，為此父子關係一直很僵，父親到現在都不能原諒兒子的“不務正業”。

　　劉品説，父親這些年打拼事業落下了一身病，看著他拖著疲憊的身軀繼續奮戰，自己也很心疼。“可是，我天生就不是幹企業的料，看著一堆報表和數字我就頭大，與其毀在我手裏，不如找一個職業經理人打理，我也趁機做自己喜歡的事兒”。無奈之下，劉品的父親只好把企業交給一個“外人”打理，倆人的關係還不知道僵持到什麼時候。

　　和劉品的煩惱差不多。姜盈的家族經營了一家食品企業，而姜盈則想自己創業從事軟體開發；徐曉則認為自己家族的産業鏈不科學，高耗能，屬於夕陽産業，非要自己賣紅酒……

　　接，還是不接？這是橫在“富二代”面前最大的煩惱。

　　“做生意不是我要的生活”

　　開著奔馳小跑車，凡購物必去海信廣場、陽光百貨，閩江路和漳州路一帶的咖啡廳是消遣下午時光的好去處，去會所開主題party，開遊艇去垂釣……這不是電視劇裏才有的情節。記者面前的于晴和她的生活，滿足了人們對“富二代”的全部想象。

　　于晴從時尚之都巴黎留學三年歸來，名義上也在自家的企業上班，但往往一個月才去扎上一兩頭。上個世紀90年代末，于晴的父親從島城一家大型貿易公司辭職，開始“單幹”，不到十年，于晴家産便過億元。

　　“爸媽在創業過程中吃了很多苦，他們不希望我再過同樣的生活。如今，經濟條件好了，父母讓我吃得好一些、穿得好一些、住得舒適一些，應該沒什麼錯吧。”于晴説，她圈子裏的朋友大都是別人眼中的“富二代”，睡到自然醒，然後約上朋友吃個午飯，下午找個咖啡店喝下午茶搓幾圈麻將，晚上或去K歌或去做美容，偶爾也去中聯廣場那邊的夜店“泡吧”。

　　“有時候覺得生活挺乏味挺空虛，沒什麼新鮮的和刺激的事兒。”于晴説，“對於爸爸生意上的事，我不會插手，因為那不是我要的生活。”于晴説，她和幾個朋友打算開一家咖啡店，一來有個事做，二來大夥聚會也有了地兒。

　　“一個失誤可能帶來滅頂之災”

　　“我挺介意別人説我是‘富二代’。‘富二代’應該是從小就充分享受富裕生活、擁有良好家境的那批人，但我不是。小時候，我們家並不富裕，條件得到改善也是近十年來的事情。”記者面前的陳朋，低調地讓人難以把他和富豪劃上等號。

　　陳朋是島城一知名民營企業的接班人。加拿大求學7年、在世界500強企業工作2年，現在，他在自家企業擔任董事長助理。兩年來，他已輪崗6次，先後在行政、企劃、營銷、貿易等部門幹過，現在還有好幾個部門等著他。

　　“不瞞你説，留學期間，從我爸打來的生活費中我感覺到家裏比較有錢。但我從來不會亂花一分，身邊的朋友都説我太節儉，如果沒有應酬，我一頓飯的費用也就是十幾塊錢。”

　　“是家裏的財富改變了我的思想，責任和壓力與日俱增。面對老爸千辛萬苦打下的‘江山’，我要比別人盡心──自己不能犯錯，因為一個決策失誤甚至會給整個企業帶來滅頂之災。”陳朋説，他的日子過得並不輕鬆，每天都要學習充電，市裏舉辦的各種管理培訓只要有時間他都會去聽。“我們的壓力很獨特，父親的艱辛創業雖沒有直接參與，但知道‘創業難，守業更難’的道理，所以時刻不能放鬆對自己的要求。把企業做大做強，打破‘富不過三代’的魔咒，是我努力的方向”。(根據採訪對象的要求，文中陳朋、于晴、劉品、姜盈、徐曉均為化名)(記者楊曉星)