統計稱茅臺年報錯誤多達60余處 高管年薪翻萬倍

　　年度報告是投資者了解上市公司經營狀況的最重要的渠道之一，可烏龍年報年年有，今年似乎更離奇。受眾多機構和投資者追捧的貴州茅臺在年報中將高管年薪單位“元”錄入為“萬元”，一字之差薪酬差出萬倍，引起股民關注。昨天記者從中國註冊會計師協會了解到，截至今年4月3日，就有28家上市公司年報因各種差錯打了“補丁”。

　　“偶爾的失誤誰都有，不過這錯誤也太離譜了，難道負責審計的會計師都看不出來嗎？”記者了解到，股民之所以對此事反響較強烈，是由於貴州茅臺的烏龍事件可能只是多家上市公司年報差錯的一小部分。有媒體統計，貴州茅臺的年報中創下過60多處錯誤的紀錄。五糧液2007年年報中，也曾因一字之差為公司平添了10億元主營業務收入。今年樂視網等上市公司年報中，涉及凈資産收益率、限售股份等6處錯誤。

　　記者查詢看到，貴州茅臺的更正公告註明了錯誤原因是“錄入失誤”。而中國註冊會計師協會相關負責人告訴記者，根據協會統計，截至4月初，28家為年報打“補丁”的上市公司中，有21家發佈了修訂公告，這些出錯的年報，並非是由於會計師事務所審計錯誤，全部是由於上市公司相關人員疏忽、筆誤、錄入等導致的差錯。

　　華普天健會計師事務所主任會計師肖厚發分析，在會計師出具審計報告後，上市公司鬚根據交易所要求的模板重新對報告進行加工製作，很多差錯就是在這個環節産生的。據統計，絕大多數年報差錯都是上市公司責任心不夠導致的，僅有極少部分是由於會計師審計的數據有誤。

　　據了解，在上市公司年報制定完成後，根據審計準則等相關要求，會計師事務所須盡到“閱讀”責任，但實際操作中，由於一些上市公司沒再給會計師進行“閱讀”的機會，或者會計師“閱讀”後，對超出其審計範圍外的數據沒有在意，沒有發現，也導致了一些差錯最終出現在年報中。

　　業內專家建議，上市公司在信息披露環節不重視、屢屢出錯的現狀，應引起監管層關注，上市公司“信息披露”責任心亟待加強，而監管層對相關上市公司應儘快給予“公開譴責”，或者更加嚴厲的懲罰措施。特別是對一些查處後發現以虛假數據欺騙投資者的上市公司，監管層一旦查實確有會計師事務所的責任，也應一併給予連帶處罰。 (記者竇紅梅)