12名大學生組成採煤班 累計安全生産300余萬噸

　　“你是家裏的獨生子，又是研究生畢業，為啥要去下井挖煤？那活兒又危險又苦，堅決不能去！”2009年7月，西安科技大學工業自動化專業碩士畢業生董剛決定放棄設計院的工作去煤礦挖煤，父母和奶奶死活都不理解。

　　兩年後的今天，董剛和其他11名大學生拿著8000多元的月薪，操作著全國首套國産自動化綜採設備，在全國同類條件礦井中取得工效第一的成績。

　　董剛的父母和奶奶也開始慢慢地認識到，如今，先進煤礦的生産狀況早已不再是人們傳統想象的那樣。大學生不僅可以放心下井採煤，而且，只有一流的人才“駕駛”一流的採煤設備，煤炭企業才能徹底轉型升級，躍上安全生産的新臺階。

　　“在大多數人印象裏，煤礦工人這個職業很多時候是和黑暗、危險甚至死亡畫等號的，與大學生更是風馬牛不相及。”董剛説，“我讀研究生的班裏共有30人，只有我到煤礦工作，其他同學全部在科研院所、高等院校、企業管理部門工作。”

　　研究生畢業時，董剛放棄中國重型機械研究設計院電控所的工作機會，決定回老家河南平頂山的中平能化集團發展，從一名井下採煤工幹起。

　　“我去煤礦工作，不是一時的衝動。”面對同學的不解，董剛解釋説，“中平能化集團和國內知名的煤礦機械製造企業聯手，要在集團六礦試用全國首套國産自動化綜採設備，組建大學生採煤班進行操作。這種情況在煤炭企業還不多見，很多大學生輕易不會選擇這裡。我去那裏，更能體現出自己的價值。”

　　當初只期望能招到本科生的中平能化集團六礦，沒想到居然招到了碩士生，因此把董剛當寶貝看，並有意讓他到機關工作。但董剛卻主動要求到一線下井採煤。“我的願望是‘駕駛’全國首套國産自動化綜採設備，把所學的專業知識真正應用到實踐中。”

　　“井下工作雖然臟一些、苦一些，但這种經歷也是一種寶貴的財富，能夠幫助自己成長。”調整好心態後，董剛和普通礦工一樣下井、升井，很快融入了礦工的工作和生活。

　　心態平靜下來，董剛的工作越來越得心應手。上班僅3個多月，董剛就對國內首套自動化設備運輸機機尾的冷卻系統進行了改造，解決了生産中的一個大難題。

　　董剛的工友王香瑞也是碩士生，戴著眼鏡的他本可以成為一名大學教師。然而，2010年7月，王香瑞卻“投奔”中平能化集團六礦，成為綜採四隊大學生採煤班的一員。

　　2010年12月底，正在工作的採煤機的搖臂突然無法升降，整個自動化工作面立即全部停産，檢修班的職工忙活兒了半天也沒能找出問題。然而，正式下井剛3個多月的王香瑞聽了大夥兒的分析，很快就運用自己的專業知識確診採煤機的先導溢流閥出了問題，迅速排除故障。

　　中平能化集團六礦綜採四隊大學生採煤班現在由兩名碩士生、4名本科生和6名大專生組成。這個大學生採煤班的組建，真實地反映了現代化、信息化礦井建設對高學歷人才的需要。

　　據記者了解，截至3月15日，這個大學生採煤班已累計安全採煤300多萬噸，佔同期該礦原煤總産量的三分之一，相當於該礦同期273名工人的總産量，在全國同類條件礦井中取得工效第一的成績。同時，他們先後完成了13項技術攻關任務，實現了綜採工作面“跳眼”、“搬家”一次性試車成功。現在，自動化綜採工作面實際操作人員僅需兩三人，日産原煤就能達6000噸以上。

　　對此，中平能化集團六礦黨委書記鄭樹森感慨不已，“毋庸置疑，這些變化中，設備的更新佔很大的比例。但是如果沒有高素質的大學生來操作，再好的設備也白搭。為啥？一般的工人根本操作不了！遇到問題更難以解決。”

　　中平能化集團董事長、黨委書記梁鐵山，總經理楊建國等對大學生採煤班非常關心，多次到班裏進行指導和慰問，並多次明確指示要在政治上、工作上、學習上多關心他們。梁鐵山説：“六礦大學生採煤班的成功實踐説明，全面推廣綜合自動化採煤，是煤炭企業轉變發展方式、保證安全生産的必然選擇。”