湖南永州教育部門三項措施整頓教師吃"空餉"

　　新華社"中國網事"欄目近日就網民反映的"永州數百教師吃財政'空餉'"一事，播發相關報道，引發廣泛關注。湖南省永州市教育局對此事做出了回應，並推出三項措施進行整頓。

　　19日，永州市教育局有關負責人在接受"中國網事"記者採訪時稱，永州市部分吃"空餉"的教師大致有兩種情況：一種是在教師管理體制改革中，少數教師因能力欠缺等原因，在競聘上崗中成為落聘人員，他們中的部分教師主動申請停薪留職，外出務工。停薪留職人員的工資在有的地方當即由財政停發。但在有的地方，為了改善教育經費緊張的情況，就將這部分工資上交到縣區教育局或學校，通過與財政部門的銜接，用於改善當地辦學條件。

　　另一種情況是受到沿海地區高收入的誘惑，部分教師利用監管漏洞，未經教育行政部門批准，擅自與校長達成協定離崗外出，在保留編制和工資的同時，去沿海地區務工，這其中難免存在相關領導和吃"空餉"教師的利益關係。

　　永州市教育局分管人事的副局長文俊學介紹，下一步將採取三方面的措施整頓教師吃"空餉"問題：

　　一是將"嚴查各學校教職工到崗到位情況，確保學校行政人員、專任教師及勤雜人員等所有在編在職人員都要按要求及時到崗到位"作為開學檢查的首要任務。

　　二是在摸清教師離崗情況的基礎上，對涉及的具體人員，比如擅自外出吃財政"空餉"的教師、隱瞞不報甚至是中飽私囊的學校和教育局工作人員，由相關部門按照黨紀政紀對他們進行問責，並追回所涉錢款。"只要是在這個事情中違規違紀的人員，不管是教師，還是學校和教育局的領導，都將按照紀律進行嚴厲的處理"。

　　三是加快教師管理制度的改革，建立有效的進入和退出機制，避免出現教師富餘、"人浮於事"。

　　文俊學説，永州目前已基本制止了新的教師"停薪留職"或借"勤工儉學"之名離崗外出務工的情況。針對教師吃"空餉"反映出的問題，永州市教育局正在制定新的教師管理規定，近期將出臺。 ("中國網事"記者周楠)