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發佈時間:2011年02月19日 08:06 | 進入復興論壇 | 來源：重慶晚報
用人單位如何評價小麗
單位A
工作態度好
能力需提高
昨日，記者聯絡上了小麗最先工作過的單位三福百貨有限責任公司重慶分公司。該公司營銷部經理李建偉説，去年8月，小麗曾在他手下幹了一個多月，主要負責積分卡、客戶維護、網絡推廣等。當時小麗每天要坐2小時公交上班，從未遲到，“工作態度值得肯定。”
但李經理説，小麗對公司軟體操作不熟，業務能力還需提高。
單位B
少了點靈氣
上手不太快
小麗工作過的第二家公司是重慶大地會展服務有限責任公司。談到對小麗的印象，，該公司董事辦主任黃蕙説，“少了點靈氣，上手不太快”，屬於“多一個不多，少一個不少”的人。
“企業並不拒絕應屆大學生。”黃蕙稱，公司裏現在還有不少在校大學生實習，有的年輕大學生工作一兩年後，就被提為中乾。
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