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發佈時間:2011年02月14日 20:31 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
據介紹，中國的普通勞動力供給近幾年一直呈現增速下降的趨勢。上世紀90年代，中國每年新增勞動力在1000萬至2000萬之間，近兩年的增速只維持在幾百萬。此外，隨著中國高校的擴招，勞動力人口的結構也在發生變化，從事低端生産的普通勞動力日趨減少，因此近幾年的"用工荒"大多集中在勞動密集型的製造業企業。
廣東省人力資源和社會保障廳廳長歐真志説，今年春節後廣東地區用工缺口約在百萬人次，接近廣東省超過3000萬總用工量的5％左右。而伴隨"節日荒"的，是當前珠三角企業招工"常年缺"狀態。
在全球最大的小商品集散地浙江義烏，人力資源市場在大年初二就迎來了年後招工大軍。"今年招工潮是有史以來最早的一次，企業來得早，找工作的人卻不如往年多了。"義烏市就業管理服務局副局長吳祖軍説。
觀察人士表示，"用工荒"是一個多棱鏡，折射出中國經濟社會發展中的很多問題，比如新生代農民工的務工觀念正在發生轉變，以及長期以來，低端製造業企業工人待遇得不到提高等等。
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