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各方回應“最牛公務員9年沒上班工資照發”事件

發佈時間:2011年02月12日 17:17 | 進入復興論壇 | 來源:新華網

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  資料圖片:2月10日,福建省龍岩市城建監察支隊科員江進祥在向記者展示申述材料。當日,福建省龍岩市有關部門就引起廣泛社會關注的“市城建監察支隊科員江進祥9年沒上班工資照發”事件做出回應,稱互聯網上相關內容屬實,將在進一步調查後按照有關法規政策處理。 新華社記者 魏培全 攝

  新華網福州2月12日電(“中國網事”記者鄭良)“最牛公務員9年沒上班工資照發”是怎麼發生的?為搞清這一引起社會廣泛關注事件的始末,新華社“中國網事”記者採訪了福建省龍岩市人事局、建設局、城建監察支隊負責人,江進祥本人以及有關專家。

  市人事局:江進祥因為違紀行為從市人大常委會調至城建監察支隊

  龍岩市人事局副局長黃曉華説,經調查核實,2002年4月28日,江進祥身為市人大常委會城建環保委秘書科科長,在擔任市人大二屆一次會議秘書處信訪組工作人員期間,違反大會紀律,未經大會秘書處同意,配戴大會工作人員工作證,向參加大會的人大代表散發個人材料,在代表中造成嚴重影響,其行為構成違紀。

  黃曉華告訴記者,會議期間,有45名市人大代表聯名向市人大提交了建議案,要求嚴肅查處江進祥違紀行為,並清理出公務員隊伍。2002年5月16日,市人大常委會黨組對江進祥做出停職檢查決定。決定做出後,江進祥在停職檢查期間,擅離工作崗位,嚴重違反了機關工作紀律。

  2003年5月31日,市人大常委會辦公室決定給予江進祥行政撤銷科級職級的處分。江進祥不服提出申訴;2003年7月,市人大常委會黨組對江進祥的申訴進行了復核,決定維持行政撤銷科級職級處分的決定。

  黃曉華説,2003年10月,經組織出面協調,江進祥調到市城建監察支隊工作。據了解,市人大常委會經辦人員曾通知江進祥本人。

  江進祥:我遭受了不公正待遇

  江進祥接受“中國網事”記者採訪時説,網上發佈的“最牛公務員9年沒上班工資照發”屬實。這些年來,江進祥工資卡上每月都有錢款打入,通過參公考試之前每月工資收入是1200元,2008年通過考試後,每月收入在2700元左右。

  江進祥今年55歲,在被調至市城建監察支隊之前,他是龍岩市人大常委會城建環保委秘書科科長。他説:“我在擔任市人大常委會城建環保委秘書科科長期間,因為檢舉揭發市政工程地下涵管存在嚴重質量問題而遭到打擊報復。”

  江進祥説,1999年9月,市人大常委會在組織省市人大代表視察中心城市時,發現市政工程地下涵管存在嚴重質量問題。其後,江進祥通過各種渠道反映這一問題;2002年4月,在龍岩市人大會議召開期間,江進祥以《誰來查處這一豆腐渣工程--關於龍岩市中心城市視察發現的問題查處的建議》為題向代表寫信。

  江進祥告訴記者,2002年5月,龍岩市人大常委會宣佈對江進祥停職檢查;2003年9月,有關部門在未通知本人的情況下為江進祥辦理了調離手續,他從未到城建監察支隊報到,沒有任何單位和個人通知其到支隊上班;直到2008年5月,龍岩市城市管理監察支隊專門行文通知其參加參公培訓和考試時,江進祥才知道自己被調到城建監察支隊。

  江進祥説,2002年5月被停職檢查至今,他沒去上過一天班。他認為自己遭受了不公正待遇,這些年來一直要求復查,恢復其在人大常委會的工作,並就其反映的市政工程地下涵管質量問題進行查處。

  資料圖片:這是2月10日拍攝的福建省龍岩市政府網站對該事件的回應。新華社記者 魏培全 攝

  9年未上班為何還領工資

  龍岩市建設局局長鄭立信説,2003年10月,江進祥調至城建監察支隊後,存在發放基本工資現象。支隊一直沒有辦法聯絡上江進祥本人,只能通過他的妻子電話聯絡要求轉告江進祥到支隊上班。江進祥的妻子説江進祥身體不好、無法上班,並提出家庭困難等理由。

  鄭立信説,支隊考慮到江進祥對人大常委會處理意見不服,還在不斷申訴,另一方面家庭比較困難,從以人為本、緩和矛盾角度出發,還是發放基本工資。

  鄭立信説,從這件事看,主管部門監管不力。目前,建設局和支隊正聯絡江進祥,要求其到支隊上班。如果其繼續不上班,將按照有關法規政策嚴肅處理。

  專家:政府應及時澄清問題取信於民

  黃曉華説,鋻於江進祥的特殊情況,我們將繼續本著積極穩妥和以人為本的精神,按照有關政策法規予以處理。黃曉華表示,有關部門都必須從此事汲取深刻教訓,在人員調配工作中,不能放鬆對當事人的思想教育工作;要加強日常監督和管理,及時發現並處理好人事管理過程中存在的問題。

  福建省警察學院教授倪小宇認為,“最牛公務員”事件反映了兩個問題。一是公務員管理中的混亂問題,江進祥9年不上班照拿財政工資,其所在單位及主管部門存在不可推卸的管理責任,以“緩和矛盾”“以人為本”為由放鬆管理甚至不予管理與法無據。就江進祥來説,認為自己遭受不公正待遇曠工、以反對腐敗為名“吃空餉”也是錯誤行為,不能以此作為不上班的理由。

  倪小宇説,另一方面,針對這一公共突發事件,當地政府應當提高工作效率,對於江進祥反映的問題到底是怎麼回事,江進祥是否因檢舉揭發工程存在的問題遭打擊報復,儘快給出一個明確的結論。應通過及時調查,澄清雙方爭執的問題,給當事人和公眾一個交代,避免這一事件持續發酵,取信於民。