"史上最雷人放假通知":不準員工請假的霸道為哪般?

　　這是雅戈爾集團員工在工作的資料照片（2005年攝）。春節將至，雅戈爾集團的子公司發出了一份過年放假通知，其中規定職員若在春節假期前後請假要扣3倍工資。不忿的員工把這份通知放到網上，這份通知立即被網民被稱作"史上最雷人放假通知"。那麼，這份事實上頗有些霸道味道的"不準請假"通知是如何出臺的？而其背後又有哪些深層背景？新華社"中國網事"記者就此進行了調查。新華社記者 王定昶 攝

　　企業負責人回應：通知已撤銷並致歉

　　25日下午，"中國網事"記者來到寧波雅戈爾日中紡織印染有限公司了解此事。公司執行董事長徐磊告訴記者，這份請假通知確實是公司所發，也是一時情急，現已經撤銷通知，並向職員道歉。"我已經多次向職員道歉，並和大家進行了良好的溝通，大家都能理解公司的初衷，畢竟企業是個共同體。"

　　徐磊告訴記者，全公司一共有7000余名一線工人，但是"請假扣錢"的條文只是針對600多名中層以上職員發出的。"之所以發了這樣一條規定，是因為我發現近幾天請假的職員數量明顯增多，甚至有人拿了工資連報告都不打就擅自離崗回家。他們都是企業管理層的骨幹，管理層的骨幹不在，這麼多員工就群龍無首了。"

　　"知道員工有意見，我也深感後悔，再三向大家道歉。"徐磊告訴記者，1月21日他就在內部網站上貼出了道歉聲明，撤銷之前所做的規定，還給每個職員發了一封道歉信。而對於已經在春假前5天內請假的60多名職員，並沒有對他們作出任何處罰。

　　而寧波市勞動維權熱線12333的工作人員接受諮詢時也明確表示，按照《浙江省企業工資支付管理辦法》規定，勞動者請事假的，企業可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。如果公司不按規定執行，勞動者可以到當地勞動部門申請勞動仲裁。