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發佈時間:2011年01月17日 11:05 | 進入復興論壇 | 來源：新華網
新華網北京1月17日專電（記者趙超）春節將至，有多少職場人已經拿到了年終獎？年終獎是否會隨著CPI一同上漲？近日，人力資源服務機構“智聯招聘”進了職場人年終獎調查，共有6000余名職場人參與了調查。調查結果顯示，近九成職場人表示將會拿到年終獎。
調查顯示，八成左右的國企員工表示自己所在企業設置了年終獎，有78．9％的外企從業者和78％的事業單位員工表示自己所在單位設置了年終獎勵。民營企業中這一比例較低，只有六成員工表示自己單位有年終獎。
職場人究竟拿到了多少數額的年終獎呢？這項調查顯示，43％的職場人的年終獎在5000元以下，28．9％的人拿到5000元至1萬元，28．1％的人拿到了1萬元以上，其中還有超過10％的職場人的年終獎在3萬元以上。
職場人又會如何使用這份年終獎呢？大多數職場人表示年終獎最主要用做過年花銷，可以減少自己在節日期間的經濟壓力。第二位和第三位的用途分別為儲蓄和孝敬長輩，其他用途還包括購買生活必需品、投資、人情交際等。
年終獎拿到手，職場人士的滿意程度如何呢？調查顯示，對年終獎的發放表示滿意的職場人不到三成。一方面，職場人對年終獎的發放標準並不太清楚，對於其發放的公平程度認可度較低；另一方面，CPI一路上漲，物價攀升，但是年終獎的漲勢卻不那麼明顯。這兩方面的因素難免會讓職場人心裏感到不平衡，即使拿到年終獎，滿意程度也比較低。
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