河南新密下派185名幹部駐礦 監管煤礦安全

　　中新網鄭州1月11日電(趙暉 王炎軍)優秀後備幹部孟雪峰今日手拿站長任命書，攜帶資料、行李來到牛店乾通煤業駐礦，他成為河南省新密市185名下派駐礦幹部中的一員。

　　下派185名幹部駐礦，監管煤礦安全工作，是新密市自2010年12月份推出的“一礦一站”管理新模式，這種一礦一站、幹部蹲點的安全管理新體制已成為河南的一項有益探索。

　　據悉，産煤大縣新密市目前有復産煤礦9家，列入隱患整改的43家，煤礦安全責任大，監管壓力大。如何實現科學發展，實現安全與效益雙贏，始終是該市探討的課題。去年12月份，該市通過認真調研推出了“一礦一站”管理新模式。

　　按照新模式，各産煤鄉、鎮、辦向每個煤礦派駐由副科級以上領導、駐礦監管人員和煤炭局派駐的駐礦監管人員，共同組成3-5人的監管工作站，依法對轄區內的煤礦企業實施安全監管。監管工作站按照“屬地管理、分級負責”的原則，對煤礦依法生産實行分類管理。

　　對隱患整改煤礦，監管人員有權依法對煤炭企業是否存在超計劃安排整改項目進行現場監督。對停工停産煤礦只準通風排水，嚴格落實省政府“兩到位、五控制”的要求，加大督察力度，入井人數不得超過5人。對地方煤炭主體企業進行重點監管，監管人員要對已復工復産的煤礦進行“同跟班、同下井、同檢查”，確保煤礦安全生産。對申請退出和關閉的煤礦，監管人員要嚴盯死守，加強監管，不準有任何作業活動。

　　該市對各監管工作站履職情況隨時進行抽查監督，明確要求監管人員必須24小時在崗在位，認真履行監管責任，對於擅自脫崗、失職失責的駐礦監管人員，將嚴格按照相關規定予以嚴肅處理。對一年內煤礦無事故、無違規生産的，對監管工作站負責人提拔重用，是副科級領導幹部的，提拔為正科級，是一般同志的，提拔為副科級領導幹部。截至目前，該市沒有一起煤礦違規生産事件，符合條件的正在積極申報手續，爭取達標生産。