國美董事會再發4500字公開信逐條反駁黃光裕

黃光裕

陳曉

　　新京報8月21日報道國美董事會與大股東黃光裕之間展開了“員工爭奪戰”。繼18日黃光裕發佈《國美大股東致全體員工》公開信後，昨天，國美董事會通過網絡發佈了近5000字的《致國美全體員工的公開信》，呼籲所有國美員工在攸關公司命運的關鍵時刻團結起來，“不傳謠不信謠”。

　　半月內三封致員工信

　　8月5日，國美發佈的一則公告，宣告了國美大股東黃光裕與陳曉領導的董事會徹底決裂。

　　8月6日，陳曉一早即要求召開內部緊急視頻會議，包括國美總部董事會、副總裁和各大區總經理組成的管理層，以及各大區副總監級別以上成員均被要求參加會議。在會議上，執行董事魏秋立宣讀了一封《致全體員工公開信》，表明最高管理層對此事件態度，同時要求員工支持董事會決議。

　　信中指黃光裕提出各項議案都是不具備正當理據要求，黃光裕不應把業績不佳的責任歸咎於陳曉領導的董事會，並稱“黃先生對在過去短短近半年時間裏迅速走出危機，實現業績恢復事實漠視，是對所有員工飽受因創始人個人問題所承擔風險，以及為發展付出不放棄不拋棄艱辛勞動全盤否定”。

　　8月18日，黃光裕也發佈了一封致全體員工的信，對陳曉進行了“批判”，稱“陳曉陰謀竊取公司控制權而引發一場大變局”，並呼籲全體員工“與大股東一道將公司帶到正常軌道上來。”

　　昨天，國美董事會再發致全體員工的公開信。這是黃陳雙方自本月初徹底決裂後，國美方面發出的第二封公開信，也是國美員工收到的第三封公開信。

　　回應外資論等質疑

　　國美昨天發佈的致全體員工的公開信，主要針對黃光裕家族以及一些媒體對陳曉的質疑進行了回應。

　　其中重點對外界質疑的陳曉關閉大量門店是為粉飾業績、聯手貝恩簽訂苛刻融資協議、慷股東之慨盲目給部分管理人員發期權變相收買人心，以及將“國美電器”變成“美國電器”的外資論等進行了回應。

　　這封公開信還提出了兩個問題，一是董事會、管理層的職責到底該向誰負責？二是國美需要一個怎樣的未來？

　　記者發現，在國美發出的兩封信中，對黃光裕的稱呼和落款上有所變化。昨天這封公開信再度稱黃光裕為“黃總”，落款為“國美電器有限公司”；而在國美電器第一封公開信對黃光裕的稱呼為“黃先生”，落款是“國美電器董事會”和“國美電器最高管理層”。

　　據了解，這封公開信已經在國美員工內部傳達。