[視頻]四川、重慶：政府企業聯手“留住”農民工

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　　中國網絡電視臺消息（新聞聯播）：四川、重慶一直是勞務輸出的主要省市，過去由政府主導往東部沿海地區輸送了大批農村富餘勞動力。今年春節過後，這些地方發生了新變化，政府和企業聯手挽留返鄉過節的農民工，希望他們在家鄉就業。

　　本台記者鄭波：這裡是成都火車北站，這兩天也是節後出行的一個高峰，大量的農民工開始從這裡涌向深圳、廣州、上海等城市，而在廣場的另外一邊我們看到，六、七個服務窗口設立在這裡，這是當地政府設立的一個招工點，他們希望能夠留住更多的農民工在家門口找到工作。

　　招聘工作人員：今天報名從早上（計算），有幾十個了嘛，你看嘛還是多。

　　記者：三（頁）、四（頁）、五（頁），可能差不多有六、七十個人來報名。

　　招工點工作人員：嗯。

　　記者發現，招工的企業給出的待遇並不低。像富士康除了給出2200到2800元的薪水，還提供獎金、保險、休假及培訓等福利，以此來吸引外出務工人員。

　　應聘者：在（沿海）那邊當服務員，工資也不算太高，我看這邊是2000多塊錢，那邊搞餐飲只有1000多塊錢，我到這邊來試一下。

　　同樣的招聘場面也出現在重慶市的火車站、汽車站等人流聚集地區。

　　廣達集團重慶公司招聘負責人詹文：今年（用工需求量）可能是1到2萬名員工，（記者：目前招了多少名？）因為去年年底這邊政府給我們組織了3000人，這兩天可能招了幾百人左右。缺口還是很大，非常大。

　　詹文告訴記者，如果到三月底還招不到2萬人，他們的企業近一半的生産線就將不能開工。

　　在採訪中記者發現，為了留住外出務工人員，各級政府也都伸出了援手。

　　成都市武侯區跳傘塔社區工作人員：我們就要協助提供一定的信息，到轄區的各個單位、居民院落內，把這個信息提供給居民，把失業人員引到這來參加招聘。

　　據了解，早在春節前，四川、重慶的有關部門就發出了“致外出務工人員的一封信”，動員外出務工人員留在家鄉就業。

　　四川省社會科學院副院長郭曉鳴：特別是第二輪的西部大開發是以産業的轉移為重點，這種投資的加大帶來的就業增值也使西部地區出現了就業需求增大的趨勢。

　　而隨著大批企業落戶四川、重慶，當地農民工的就業選擇也悄然發生著變化。以四川勞務輸出大市——遂寧市為例，“十一五”期間，當地簽約引進電子企業130多家。轉移輸出農村勞動力從2005年的81萬人增加到2010年的119萬人，但外出到沿海地區的農民工卻從佔總人數的60％減少到40％。

　　農民工：畢竟家裏面有老有小的，省了去沿海的車費，第二是四川的消費相對來講比沿海便宜很多。

　　農民工：我們全部計件，公司的單價也是按照沿海的單價來定的，所以我一個月能掙兩三千，我在外面也掙兩三千，我就回來。

　　離家近、待遇相差不大，讓很多農民工放緩了外出的腳步，留在了家鄉。

　　成都高新區發展策劃局局長湯繼強：對於廣大的勞動者來説，農民工朋友來説是一個好事情，説明全社會對他們價值的尊重已經得到一個以前從來沒有過的狀態，對他們自身提高也是一個難得的機會。

（視頻編輯：田智鋼  文字編輯：杜卓）