[焦點訪談]工資為何變飯票(2010.09.11)

    中國網絡電視臺消息：對我們大家來説，只要有工作就可以按勞取酬，按月領取工資是一件天經地義的事情。所以作為勞動者的一項權益，按月領取工資也被寫進了《勞動法》，受到了法律的保護。但是，對一些建築工地上的農民工來説，按月領工資卻成了一種奢望。

    工人每個月只能支取少量現金 其它用票替代

    工地上的工人們告訴記者，他們這裡共有兩種票。一種是飯票，另外一種是買各種生活用品的專用錢票。不過，建築公司的負責人卻否認了錢票的存在，記者提出去工地商店看看，這位負責人卻告訴記者，商店關門了。

    儘管負責人否認錢票的存在，但記者從幾位正在喝啤酒的工人處得知，他們的酒和煙都是用工地上發的錢票買的。這些工人説；只要不超出自己的工資額度，工地上允許大家隨意領取。

    雖然工地上的票子要多少有多少，但工人們知道，這些票子最後還是折成錢從自己的工資中扣除。

    原來，這是羊毛出在羊身上。那麼這些工人手頭沒有一點現金，出去遇上一些必要的消費怎麼辦呢？工地規定，要拿現金每個人只能拿到自己月工資總額的10%到20%。一個月大概有200元到500元不等的的現金可以領取。

    為核實相關情況，記者在工地上找到了他們的班長，在他那裏看到了一本記載著工人們領取現金以及飯票錢票的記賬本。

    記賬本顯示，這個班組的工人除了每月領取400至1000元不等的飯票錢票外，每個月只能固定領取幾百元的現金。而對於這種以飯票抵工資的做法，工地老闆稱這是一種借支，武漢市的建築管理部門和勞動保障部門的相關人員都表示這種做法是不對的。按照勞動法的規定，工資必須以法定貨幣的形式，按月向勞動者支付，那麼是不允許用實物或者其它代金卷的方式來代替工資的。

    事實上，這家工地利用飯票折抵工資，並不能按月足額領到工資，這還是一種拖欠工資的行為，有違勞動法。