解放軍報訊 屈萬輝、記者傅強報道：11月11日，今年特招入伍的博士、碩士和非現役文職人員入院參訓的第一天，瀋陽軍區總醫院就組織他們觀看了衛勤分隊訓練紀錄片《我是一個兵》。“不管現役聘任，首先是姓軍；不管博士碩士，首先是戰士”的理念，經由真實生動的影像故事植根于新訓學員的心中。醫院院長孟威宏告訴記者：“為了更好地突出軍隊醫院‘姓軍為兵’的宗旨，近年來，我們大力推進衛勤文化建設，強化醫護人員的軍人意識，推動醫院為兵服務、為戰鬥力服務的能力水平持續提升。”

    醫院醫護人員人手一冊的“口袋書”——《醫院文化手冊》，不僅歸納總結出醫院的精神文化、形象文化、行為文化和制度文化，更集中回答了醫院發展為什麼、為了誰等導向問題，強化了醫護人員為兵服務的文化認同。醫院常年堅持組織醫護人員下連隊當兵、下部隊代職、下邊防巡診，回院後醫護人員將親身經歷的感人故事改編成各種文藝節目，在主題晚會上演出，濃郁深厚的兵情兵味拉近了醫護人員與基層官兵的心靈距離。在衛勤分隊執行重大演訓、應急醫療和野外駐訓任務期間，“流動院史館”直觀展示以往重大任務的現場照片和動人事跡，用身邊典型和生動故事激勵醫護人員樹立“為兵服務光榮，保障戰鬥力有為”的自覺意識。

    “離兵近一點，對兵親一點”是該院醫護人員原創小品《海島巡診》中的一句臺詞，不僅道出了醫院全體醫護人員的心聲，更已成為他們的自覺行動。

    醫院政委徐興林告訴記者：“衛勤文化在全院營造了‘姓軍為兵’的氛圍，極大地提高了醫護人員服務官兵、保障戰鬥力的主動性、創造性。”近年來，醫院每年為兵服務的補貼經費都超過4000萬元，官兵就診滿意率連年攀高。2008年，醫院被黨中央、國務院、中央軍委授予“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號，今年還被評為全軍“為兵服務先進單位”。