解放軍報北京電：經總參謀部、總政治部、總後勤部、總裝備部批准，新修訂的《中國人民解放軍士官管理規定》（以下簡稱《士官管理規定》）日前發佈，7月1日正式施行。

　　《士官管理規定》是規範士官隊伍建設的總章程，是做好士官服役管理工作的基本依據。《士官管理規定》自2001年1月20日發佈施行以來，對加強士官隊伍建設、提高士官管理的法制化水平發揮了重要作用。隨著軍隊建設環境的深刻變化和士官制度改革的進一步深化，對士官隊伍建設提出了新的更高要求，亟需對原規定進行修訂完善。

　　新修訂的《士官管理規定》認真貫徹胡主席關於國防和軍隊建設的一系列重要論述，繼承發揚了我軍士官服役管理的優良傳統，充分吸納了全軍部隊的成功經驗和有益做法，使士官隊伍建設的制度規定更加適應新的形勢任務要求，對於進一步提高士官隊伍建設的法制化、規範化水平，鞏固和提高部隊戰鬥力，具有十分重要的意義。

　　新修訂的《士官管理規定》依據《現役士兵服役條例》和《深化士官制度改革方案》，著眼適應新時期士官隊伍建設的新情況新要求，對士官的編配使用、選拔培養、教育管理、待遇保障、退出現役等制度作了修訂完善，明確了士官隊伍的定位和分類，進一步細化了士官配備使用規定，對士官的選取和軍銜晉陞作了具體規範，健全了士官培訓和考評制度，對士官的日常管理和待遇保障作了新的補充，完善了士官教育、退役和獎懲等方面的規定。新修訂的《士官管理規定》，內容更加系統完善，制度更為科學規範，使士官服役管理的方方面面都有法可依、有章可循，有利於推動士官隊伍建設又好又快發展。

　　為推動士官隊伍建設科學發展提供制度保證

　　本報評論員

　　經四總部批准，新修訂的《中國人民解放軍士官管理規定》（以下簡稱《士官管理規定》）日前發佈施行。這是認真貫徹胡主席關於國防和軍隊建設一系列重要論述的實際舉措，是嚴格按照中央軍委決策部署、加強士官管理法規制度建設的重要成果，對於推動士官隊伍建設科學發展、鞏固和提高部隊戰鬥力，具有十分重要的意義。

　　我軍自1978年士官制度創建以來，相繼建立了士官選、訓、用、管、退等一系列法規制度，形成了相對成熟、系統配套的法規制度體系。現行《士官管理規定》是四總部為適應1999年士官制度改革需要，依據原《志願兵管理暫行規定》于2001年1月20日發佈施行的。規定施行以來，對於加強我軍士官隊伍建設、提高士官管理工作的法制化水平，發揮了十分重要的作用。但隨著形勢任務的不斷發展，士官隊伍建設的環境和條件發生了深刻變化，一些新的矛盾和問題逐步凸顯出來，迫切需要通過政策制度創新和完善尋求解決的辦法對策。

　　新修訂的《士官管理規定》，著眼鞏固深化士官制度改革成果，在科學總結我軍士官隊伍建設實踐經驗的基礎上，對士官隊伍的定位分類、選拔配備、管理教育、考核評定和待遇保障等制度進行了系統充實完善。這些新的規定，貫徹了科學發展觀的本質要求，適應了士官隊伍建設發展的客觀需要，體現了對士官隊伍建設的新認識、新探索，具有很強的指導性和規範性，標誌著我軍士官隊伍的法規制度建設邁上了一個新的臺階。

　　《士官管理規定》是加強士官隊伍建設的總章程，是做好士官管理工作的基本法規依據。全軍部隊要把貫徹規定作為一項長期任務，擺到重要位置，切實抓緊抓好。各級黨委領導要站在戰略全局的高度，充分認清依法建設士官隊伍的重大意義，增強依法指導、照章辦事的意識。各級機關要&&學規定、知規定、用規定，堅持先學一步，為部隊做出表率。各單位要採取多種形式搞好規定的教育培訓，講清規定的基本內容和精神實質，解答官兵在學習貫徹中遇到的疑難問題，清理與規定相悖的“土政策”“土規定”，嚴格按照規定要求抓好貫徹落實，不斷推動士官隊伍建設又好又快發展。