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發佈時間:2011年04月22日 09:54 | 進入復興論壇 | 來源：解放軍報
通過實戰演練，不斷提高部隊打贏能力 滿博 攝
4月中旬，隨著一批新裝備陸續列裝，第二炮兵某旅發射一營副營長黃青松一時成為全旅“新聞人物”——講解專業條分縷析，操作設備駕輕就熟，排除故障手到病除。“以前從沒摸過的新玩意兒，他咋一上手就會呢？”面對戰友們的好奇，他咧嘴一樂：“因為我多上了一所‘大學’。”
黃青松説的這所“大學”，是3年前第二炮兵某軍代室依託生産廠家辦起的第二炮兵首個軍地協作培養站。隨著武器裝備更新升級不斷加快，如何超前培養新型軍事人才，縮短新裝備戰鬥力生成週期？這個軍代室積極探索軍民融合式培養人才新路，把為部隊培養技術骨幹作為職責所繫，主動協調廠家聯合建立起軍地協作培養站，使部隊學員一入站就能走進生産一線，全程跟蹤見學。3年來，該站已舉辦38期培訓班，為第二炮兵和兄弟部隊超前培養新裝備人才千余名。
軍代室領導告訴記者，小科室辦起“大學校”，有效解決了新裝備人才培訓的零散無序狀態，大幅提升了人才培養的質量效益。同時，學員們從訓練一線帶來的技術參數，對於優化裝備設計生産也大有裨益。
教學相長，軍地協作培養站的開辦，催生了軍代室人才隊伍的迅速崛起。近年來，該軍代室人員通過在崗學習、參加自學考試等形式，努力提升自身素質，先後涌現出第二炮兵導彈專家、國家質量管理體系註冊審核員等一批優秀人才，多人受到第二炮兵和全軍表彰。（張榮、唐永梅）
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