南方日報訊(記者/許蕾 實習生/梁家燕) 王惠(化名)是微笑著走出考場的。夏日猛烈的陽光照在她手中的“面試成績通知單”上，80.43分，這個成績在她看來，只能算“一般般”。經過報名、筆試、資格審查、面試，忙了整整1個月，王惠現在終於可以放下壓力的擔子，暫時輕鬆一下，“只等最後的結果了”。

　　昨日，廣州市從一線工農中招考公務員和事業單位職員的面試在廣州起義路社會主義學院進行，本次考試採取當場給出成績的方法。50名跟王惠一樣的外來工入圍者，經歷了筆試和資格審查的考驗，過關斬將進入了面試的考場，在9位考官面前用20分鐘回答三道考題，充分展現自我，然後，在考場的候分室裏等待面試成績通知單，簽上自己的名字。“考題設計很好，很貼近考生、貼近外來工，至少我們都覺得有話説”，從考場出來的一位考生這樣告訴記者，她跟同組考生交流的結果是，大家都覺得考題不偏不難，算是意料之中。拿到面試成績，再加上之前公佈的筆試成績，大部分考生對自己最終能不能成為那個“幸運兒”，心裏基本都有底了。“名額畢竟很少，競爭也很激烈，遺憾是有的，不過，通過這次考試，我對自己的能力有更清楚的認識，我還是很自信”，王惠説，“只要給我一個崗位，我一定可以幹好”！

　　來自花都的農民公考“專業戶”梁家添再次鎩羽而歸，這是他公務員考試的第15次失敗經歷了，他依然執著地表示，將繼續準備下一次考試。考場中的較量已在昨天落幕，對於考生們來説，命運的轉折即將開始。他們中間，有人會脫穎而出成為一名公務員，踏上新的工作崗位；有人不得不帶著遺憾繼續奮鬥，在這座充滿機遇的城市中尋找人生的新目標。

　　兩名入圍外來工棄考

　　昨日的面試分為上下午兩場，上午安排的是本地工人和農民，下午安排的是外來工。記者了解到，共有50名外來工獲得面試資格，他們筆試成績拔尖，均在報考組別的前列，並且通過了資格審核的關卡，都是符合條件的“一線工農”。

　　“本來以為自己是文員，可能不算一線，通不過資格審核，沒想到昨天中午還是接到了面試的電話和短信通知，當時就覺得很高興”，王惠説。面試名單的出爐經過了層層篩選，首先根據筆試成績對各組考生進行排序，對前5名進行資格審核，不符合條件的依次遞補。最終，昨日下午，有50名考生獲得進入面試的機會，他們分成10組，在5個考試室內進行面試，由各組筆試成績第一名的考生負責抽籤決定這一組別考生進入的考試室號，考生的面試順序也通過抽籤來決定，“完全隨機，保證公平公正”。

　　據了解，昨日下午有兩名入圍的外來工未能參加考試。其中一名是報考荔灣區人力資源和社會保障局社保基金管理中心職位的考生，棄權未參加考試；還有一名則沒有按照規定在開考前45分鐘（下午1:45前）進入候考室，因為遲到被視為棄權，未能參加考試。因此，昨天下午，一共有48名考生參加了面試。

　　20分鐘回答3道考題

　　每個考試室安排9名考官，其中1名是主考官，負責提問，另有1名監督員，2名計分員，一共12人。考生進入考試室內，將面對考官，面前有一張考試桌，上面有草稿紙。考官手中只有考生的考號和考場號，沒有其他任何信息。

　　面試時，按照規定，考生必須以普通話回答考官提問，在面試中，應嚴格按照考官的指令回答問題，不得報告、透露或暗示個人信息，其身份以抽籤編碼顯示，“如考生透露個人信息，按違規處理，取消面試成績”。考生對考官的提問不清楚的，可要求考官重新念題（所需時間佔用本人答題時間）。

　　考生必須在20分鐘內回答3個問題。對於昨天下午的3道考題，考生普遍反映不偏不難，都有話可説，考試既有陳述，也有分析，有的需要提供個人意見和建議，有的需要進行場景模擬即興演講，“非常考驗個人綜合素質”。

　　考試總成績已經揭曉

　　按照招考公告，考試總成績＝筆試成績260%＋面試成績40%，總成績按四捨五入保留小數點後3位。考生已經可以根據拿到手的筆試和面試成績算出自己的最終得分，在與同組考生交流的基礎上，大致能知道自己的排名情況，也就是説，能不能當上公務員，考場內的考驗已經結束。

　　根據安排，考生將在8月18日上午進行體檢，出現體檢不合格的，可遞補體檢對象，並進行體檢。對體檢合格的考生，由本市組織、人社部門會同職位所在部門組織考察。考察中，將進一步核實考生身份及報考資格條件。如發現有不合格的，可按規定依次遞補考察對象。

　　考察合格的考生，將能辦理錄（聘）用手續，名單在http://www.hrssgz.gov.cn網站上公佈。對每一職位組考試總成績第3—5名的外來務工人員，將及時按程序辦理入戶手續。對每一職位組筆試成績第6—10名的外來務工人員，在認真審核其報考資格後，及時辦理增加入戶積分手續。如出現不符合條件的人員，可按規定在筆試成績合格的人員中按成績由高到低遞補。

　　從7月15日啟動報名，到7月21日結束報名，7月31日進行筆試，8月11日開始資格審核，直到昨日進行面試，廣州從一線工農中招考公務員和事業單位職員已經完成了考場內的程序。

　　人物特寫

　　梁家添：為了學有所用 明年還要再報名

　　大學生畢業務農 連考15次公務員

　　上午11時30分左右，穿著白底藍色細斜紋短袖襯衫、黑色西褲、腰裏係著條軍用皮帶的梁家添走出了考場。他是一名大學畢業生，現在的身份是花都區一名普通的農民。15次公務員考試的經歷，使他被相熟的考生稱為“專業戶”。當記者問到他考試成績如何的時候，他明確的回答：考不上了。“我對比過剛才跟我一起出來的那個考生，他筆試是（該職位）第一名，面試是71分，成績已經比我高了。”

　　梁家添這次報考的職位是花都赤坭鎮計生管理辦公室的一個職位，由於只招一個人，經過筆試和面試成績的對比，梁家添知道自己是沒希望了。

　　梁家添告訴記者，他從一所醫學院校畢業，學習的是公共事業管理專業，2007年7月份大學畢業後，先是下鄉支教在雷州一所中學當了半年政治老師，然後又去參軍。2009年12月，梁家添退伍回到花都，他也找了多次工作，但是基於自己的專業問題，都沒有找到合適自己的工作。“雖然我是學醫的，但是我不是學臨床，出來也不是當醫生，就感覺我這個專業出來就業很困難，因為這個專業主要面向政府行政部門。我也曾經考慮過改行做其他。”

　　除了嘗試在社會上找工作外，梁家添還參加了10多次公務員和事業單位考試，但最終都沒能成功，其中四五次都是以0.5分以內的差距被淘汰。按道理，像梁家添這樣應屆大學生畢業後又支教又參軍，應該在很多種考試和提拔上都有加分或優先照顧，但是小梁説因為一些政策出臺的時間和一些條款要求，讓他與加分機會失之交臂。

　　梁家添是家裏唯一的男孩，上面有一個姐姐已經出嫁，下面還有一個未嫁的妹妹，對他們家來説，他就是家裏的頂梁柱。現在他和家人一起種植龍眼和黃皮。梁家添説，父母和爺爺奶奶都是農民，所以他的父母非常希望他能考上公務員，來擺脫幾代人都是農民的現狀。雖然這次沒有考上，但如果明年還有機會，他還要報名參加公務員考試，“本來我是大學畢業，我學的專業是公共事業管理，也屬一些政府事業範疇的專業，所以我還是想從事自己專業的職業。”

　　考題

　　“貼近考生、貼近民生、貼近外來工”

　　昨天的面試一共設計了6道考題，上午3道，下午3道，考生得到的考題都完全一樣。考題關注了農村徵地拆遷、外來工子女教育、外來工技能培訓等熱點話題，“考題設計很好，都是外來工關注的問題，而且我們都有親身體會，總之有話可説”，面試得了80多分高分的小楊告訴記者，答題時間20分鐘，其實大多數人都沒用完，“因為緊張，不可能思考時間太長，大約十幾秒就開始作答，邊想邊説了，答完總覺得自己想得不夠全面，不過已經盡力了”。

　　針對本地工農面試考題：

　　1.談一談你身邊街坊的貧困狀況，他們在生活、醫療、教育等方面遇到的難題；

　　2.農村拆遷補償給了錢後，很多洗腳上田的年輕人就遊手好閒，你認為應如何提高他們的素質？

　　3.情景模擬：某村某小學被洪水衝垮了，需要徵地重建，但是徵地拆遷的補償金不足，作為具體辦事人員，你要如何動員村民？發表一段即興演講。

　　針對外來工面試考題：

　　1.珠三角目前有大量的外來務工人員，他們在工作、生活方面會遇到哪些的困難？你有什麼意見和建議？

　　2.專門招收外來務工人員子女入學的民辦學校，在師資和硬體方面都不符合要求，辦學條件很差，政府部門想取締，你有什麼建議和意見？

　　3.情景模擬：街道舉辦外來務工人員的勞動技能免費培訓班，但參加的人員很少，如果你是街道辦事人員，你會如何宣傳動員？發表一段即興演講。

　　現場

　　“關心政策熱點、考場派上用場”

　　考生

　　來自海珠區的小楊在面試第一組，報考荔灣區人力資源和社會保障局社保基金管理中心職位，她筆試得了170多分，面試也表現優秀，得了80多分。

　　這是小楊第二次參加外來工招考公務員的考試了，去年，她也順利進入了面試，不過“沒考好”，今年屬於有準備而來。她經常上各種公務員考試論壇，此次報名之後，去得更加勤奮，“註冊了很多馬甲回貼的，主要是關注最新的動態，了解其他人的情況，也下載了很多真題自己做”。

　　小楊很健談，言行舉止落落大方，這可能與她從事銷售的職業有關。“大學畢業之後只想著出來闖一闖，現在覺得，公務員還是相對穩定的職業”，小楊説，她的家庭一直跟機關事業單位接觸比較多，其實她很嚮往當一名公務員，“不過我也很清楚，如今的公務員不是鐵飯碗，如果能有幸入選，就要更努力的工作”。

　　雖然小楊謙虛地説自己準備不足，而事實上，因為對考試有這一份志在必得的信念，她預先做的功課還是很多，比如，在接到面試通知之後，她就在揣摩自己可能會遇到什麼樣的考題。“因為招考公告説‘做什麼考什麼’，那麼考題肯定是跟外來工關係很密切的，我就想，外來工的社保、醫療、住房、子女教育都是熱點呀”，於是，她特別找了這些方面的資料和媒體報道來看，“今天的考場上果然有用，機會是留給有準備的人的，這些積累幫助我很快理清了思路”，她説，緊張是肯定有的，短時間內想法也沒有那麼全面，不過“我覺得面試表現也很重要，我始終提醒自己，直視考官，保持微笑，爭取留下一個好印象”。

　　“拔尖者達到普通公務員的中上水平”

　　考官

　　“原來資格審查時精神狀態很一般的考生，昨天出現在我們面前時忽然令人眼前一亮。”在考官向柏林看來，這些平時汗流浹背的建築工、跑上跑下的送水工、深夜加班的接線員，面對考官時的表現都還不錯，除了個別考生一眼被看出緊張情緒之外，絕大多數人不輸給以往面試過的準公務員們。

　　向柏林所在的組昨天共面試了20名考生，沒有一人遲到或違規，更沒有著裝隨便、言行隨意等現象。“大部分考生明顯是有備而來，男士們穿著雪白的襯衫和嶄新的皮鞋、打著領帶，女士們大多穿短袖套裙攜通勤包，言行舉止都很注意分寸。”坐在考官席上的向柏林能感受到對面考生對這次面試的重視，大家都想把自己最好的一面表現出來。

　　對照面試考核的五大要素：綜合分析能力、解決問題能力、溝通能力、語言表達能力、儀錶舉止，向柏林覺得，應該沒有人因為“儀錶舉止”而失分。其中差距最大的可能是“綜合分析能力”和“語言表達能力”。他分析説；“考分高的人最主要的得分點在於他對基層情況掌握豐富，能結合實際分析問題。失分多的人主要是答題的系統性、條理性比較差點。”但向柏林這一組也有面試到了相當牛的考生，既熟知工農一線情況，又有比較強的邏輯分析，還能有條理地表達出來，向柏林用“達到了普通公務員的中上水平”來形容這名考生。

　　據向柏林了解到，昨天有一名考生因為遲到被取消面試資格，他覺得十分惋惜。“因為知道他們大多沒有面試經驗，而且對他們而言這次機會難得，所以面試的組織工作特別注意這一點：前一天中午有短信和電話通知，當天早上6點半再電話通知上午要面試的人，中午12點電話通知下午要面試的人，包括要帶哪些材料、注意事項、提前幾分鐘進場，都説的很詳細了，還是有人遲到，那就真的很可惜。”

　　南方日報記者 許蕾 劉靜

　　實習生 梁家燕