“每一朵鮮花都有盛開的理由”，帶著老師4年來的反復叮囑，胡倩離開校園成為一名專職社工。

　　她説，這句話既是老師送給社工的，也是社工送給案主(服務對象)的。

　　自1988年招生以來，社會工作專業就成為中國高等教育界的一個罕見現象：人們根據香港和歐美的經驗設想，社工學生應有用武之地；但在現實中，高材生們難覓棲身之所。近20年裏“改行”成為社工專業學生邁入社會的首選。

　　不過，從去年開始，珠三角等地卻迅速掀起“社工熱”，今年甚至出現社工難求的場景。不少業內人士感慨，變化背後社會的變遷或許更值得玩味。

　　現在有多熱

　　“今年社工專業好找對口工作，好到你想象不到！”華南農業大學公共管理學院院長張興傑興奮地説。他同時兼任廣州市北斗星社會工作服務中心理事長。

　　無人可招停接項目

　　胡倩是張興傑的學生。2007年考進華農社會工作係時，胡倩與班上多數同學都屬志願調劑而來，對專業充滿了陌生和不情願。

　　但春天就這麼來了。據張興傑統計，華農社工係畢業生此前基本上沒有從事純粹的社工工作，但從2010屆開始出現明顯拐點，今年110余名畢業生有近一半當了專業社工。與此同時，廣東工業大學政法學院副院長劉靜林介紹，該校今年社工係畢業生就業對口率也高達60%-70%，主要在廣州、深圳、東莞和佛山等珠三角地區社工機構。

　　據了解，目前廣州市共有註冊社工服務機構50多家，深圳市有40多家，東莞市有10多家，佛山、中山、江門等地也都有專業社工服務機構存在；而今年全省社工專業畢業生總計才500—600人，全部消化起來也綽綽有餘。

　　今年社工緊俏到什麼程度？張興傑説，自己主持的廣州市北斗星社會工作服務中心本來有機會承擔更多政府外包項目，但發現根本無人可招，只能忍痛停接項目。

　　頻頻挖角高薪留人

　　挖角現象出現從側面反映了社工緊缺的狀況。目前，社工專業本科畢業生的一般起薪約為3000元，而深圳能開出4000—4500元，東莞的價碼也高過廣州500元以上，許多畢業生因此離開廣州。

　　廣東工業大學政法學院副院長劉靜林發現，有時正在實習的學生突然不見了，原來是被深圳某機構高薪挖走了。

　　據稱，該機構還在珠三角各地重金挖了10余名各社工機構骨幹。為了留住高級管理人員，張興傑開出了高達10余萬元的年薪……

　　社工吃香，優勢在於專業。還沒正式入職，胡倩就被派駐黃埔街家庭綜合服務中心工作。短短幾個月，這名科班出身的大學生已經變成熟手，而且對職業充滿熱情。她曾成功地幫助過一名智障患者。“阿文(化名)剛來的時候是媽媽陪著，不敢進門。跟我聊了三四次，就敢自己到值班臺找我，他只認我一個人。”胡倩自豪地説，經過十幾次的專業社工幫助，阿文現在不怕生了，見到其他社工也會看著笑，上廁所也記得關門了。

　　社會看法逐漸改變

　　胡倩説，社工所服務的對象像是一朵花，遲早會開，只不過晚幾年；他們具有各種潛能，只不過被社會看法掩蓋了，需要社工幫助他們樹立信心。

　　大量出現的專業社工改變了不少人對於社會工作的看法。長期以來，人們習慣性地把社工與居委會工作、民政工作混為一談，甚至有人把社工看作是基層的思想政治工作。

　　劉靜林一再提醒，社工是一門科學，比如社工更加注意網絡社會資源，以解決案主的難題；還會更注意溝通技巧，表現出對案主的尊重等。

　　未來更吃香？

　　在這個嶄新的社工行業裏，大學生伴隨著行業一起成長。中大社工係第一屆畢業生李伯平戲言，自己職業生涯碰到的基本上都是空白。

　　政府購買越來越多

　　2005年，實習生李伯平來到廣州市殘疾人展能中心。畢業時，他沒有太多專業選擇，最終到了廣東省漢達康復協會工作。其間多次跳槽，也都是在各類服務中心打轉。

　　前不久，隨著廣州市大手筆投入建設家庭服務中心，李伯平再次跳槽到了白雲區金沙街家庭綜合服務中心，擔任中心主任。

　　至今，李伯平還記得老師賀立平的那句話：“我要把你們培養成黃埔一期。”

　　如今，賀立平説話的底氣更足了。他分析説，政府購買社工服務的趨勢越來越明顯，力度一定會更大。香港人口700余萬，2009—2010年度社工開支達到80億港幣；而人口規模是香港十幾倍的廣東，近三年社工開支才總計不到2億元人民幣，增長空間很大。

　　政策步伐正在加快

　　同時，追隨中央十六屆六中全會的政策，地方也加快了推進社會工作的步伐。在廣東，深圳動手最早，2007年就通過了著名的社工“1+7”文件，明確了社會工作者職業水平評價、專業崗位設置、專業技術職位設置及薪酬待遇、財政支持社會工作發展等的具體實施方案。2008—2010這3年間，不少駐廣州高校的社工專業學生大量選擇赴深發展，社工專業學生對口就業率還是出現起色。

　　2010年，廣州市宣佈建設20個家庭綜合服務中心試點，每個投入200萬元購買服務，宣告廣東省會城市大手筆介入社工建設。兼任中大社工服務中心理事長的賀立平當時擔任開路先鋒，當年7、8月份，設計圖紙都沒有的情況下，施工隊就開進現場24小時施工，用賀立平的話説，就是“指哪兒打哪兒”。9月底，位於蘿崗區的“聯合一家”就誕生了。那次盛大剪裁儀式後，廣州市各區縣社工建設的步伐紛紛加速。

　　需求總量空間很大

　　行業快速增長也擴大了社工需求。以廣州市正在進行的家庭服務中心試點為例，每個中心至少需要社工10人以上，全部20個試點就要招收200人。而未來，廣州市將在全市街道鋪開試點，有的區街還會下沉到社區，總需求量相當可觀。

　　記者了解到，目前廣東部分社會工作專業培養高校正在積極準備“擴招”，例如廣東工業大學將鼓勵法律專業的大四學生選修有關社工課程，華南農業大學將利用大類招生的便利，鼓勵更多學生選擇學習社工專業等等。

　　薪資水平有待提高

　　不過繁榮中亦存在隱憂。賀立平擔心，目前社工本科畢業生約3000元的工資水平只能算差強人意，不能吸引優秀人才。一個例證就是，儘管華農、廣工等學校社工專業的對口就業率都超過一半，但中山大學社工係本科畢業生就幾乎挂了零。憑藉中大的金字招牌，大部分畢業生選擇了企業和公務員；部分屬意社工的學生選擇赴港或留校深造。

　　作為廣東最早的一批職業社工，李伯平從業6年多，但工資也只有五六千元。

　　“不要認為，為弱勢群體服務的人，工資待遇也自然應該低！”賀立平提出，政府應反其道而行之，對沒人願去的工作給予更高待遇，才是正確導向。