暑期志願去邊遠山區義診的隊伍中，就能看到不少醫科大學生的身影。

　　近幾年，隨著中國公益組織的逐步壯大以及大學生公益意識的日益提高，大學生公益實習日漸升溫。隨著暑假來臨，一些大學實習生也開始進入各大企業實習，除了國企、外企、機關、事業單位這些眾人眼中的香餑餑之外，更多大學生選擇到公益組織實習，拿著微薄甚至零工資，卻從事著並不輕鬆的工作，他們“累並快樂著”。相比80後，90後大學生對公益組織表現出了更大的熱情。

　　公益組織希望

　　大學生兼職或實習

　　這個暑假，來自中國政法大學國際環境法專業的研一學生柳辰，並沒有像很多同學那樣去律師事務所、機關單位或企業實習，而是一直在民間環保組織自然之友工作。“我現在所學的專業跟環境領域相關，所以就應聘到自然之友做公益實習工作。”

　　“現在中國的公益組織大多固定人數不多，多數都是兼職。公益組織非常希望大學生來做兼職或實習，因為大學生自由支配的時間較多，尤其有較長的暑假。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟介紹，“有的公益實習是公益組織直接招募實習生，有的是公益組織和高校聯絡，如去災區援助或上街募捐等，有些活動還會有企業參與。”

　　實習生的專業知識為

　　公益組織提供人力補給

　　復旦大學政治學與行政學專業大四學生尹夢去年參與了“APP青年公益實習”項目，這個項目由上海外國語大學賽扶社團發起並執行，尹夢參與了幫助河南農村留守婦女以及上海智障人員生産手工藝，並幫助他們改善生活的活動。自然之友副總幹事張赫赫介紹，有的公益實習工作則需要一些相關專業的學生，比如自然之友有一個民間視角的環境年報綠皮書，這個項目就需要相關專業的在校研究生來幫助專家、學者做一些文獻檢索等工作。實習生的專業知識可以為公益組織提供人力補給，同時實習生所從事的工作也會對他的學科有幫助，如有些公益實習生在為公益組織收集資料的同時也為自己的研究工作做了收集，這可以算是公益組織和實習生的“雙贏”。

　　做公益實習需要

　　對未來困難有心理預期

　　“總體來説，公益實習還是比較辛苦的。”馮麗娟説，“有些公益實習的條件很艱苦，這需要實習生對環境有很強的忍耐力和適應力，有些實習生覺得太累就會中途退場。過來人求職網創始人張有明也強調，“要做公益實習還要擺正心態，許多學生在去之前對公益實習想象得過於美好。做公益實習應該對未來的困難有一定的心理預期，隨時做好迎難而上的準備。”

　　實習經歷對申請

　　國外名校很有幫助

　　“想來公益組織實習的大學生還是很多的。”北京惠澤人諮詢服務中心常務理事柴進峰介紹，“一方面是由於現在大學生的公益意識在不斷提高，另一方面各個高校在公益方面也有任務。我覺得做公益實習最大的好處就是親身接觸了現實。”

　　張有明認為，客觀上講，公益實習對求職的幫助並沒有那麼大，它培養的是學生的社會責任意識和價值觀。如果大學生在畢業後出國留學的話，公益實習經歷對申請國外名校還是很有幫助的，因為國外很看重一個人的社會意識。

　　“公益實習對一個人今後的職業選擇和事業發展方向都會有重要的影響。比如很多學生以前求職都是從自己的需求出發，參加公益實習之後他會從雇傭方需求角度來看問題；有些學生還特意找一些有社會責任感的僱主。”馮麗娟認為公益實習會讓大學生在看待問題的方式方法上有很大轉變。

　■ 體驗者説

　把實習和專業完美結合

　●柳辰，中國政法大學研一學生

　對我來説，公益活動是特別有意義的，它確實能改變一些事情，不像一些工作只為了賺錢。當然你所從事的工作最好是你想做的，特別感興趣的。

　公益組織不像一些企業那樣有很大的壓力，公益組織的人情味兒很重，大家工作不是為了錢，而是為了共同的理想，所以人與人之間的溝通簡單而愜意。

　我認為做公益實習的一個很好的方式就是把實習工作和自己的專業結合起來，這樣既可以做公益活動，又可以提高自己的專業能力，比如學醫的可以到社區做巡診，學法的可以進行普法宣傳，幫助有法律問題的人。這樣就可以把學校裏學的理論知識和實踐結合起來，來解決實踐中可能會遇到的問題。通過公益實習，你的視野和想法肯定會和原來不一樣。

　大家找公益實習的工作可以通過很多渠道，像中國發展簡報上就會有很多NGO的招聘信息，另外，豆瓣等社交網站也會有相應的渠道。

　■ HR建議

　公益實習經歷不等同於個人能力

　●劉節，微軟中國高級人力資源經理

　一般企業對大學生公益實習的經歷不會特別看重，最重要的是大學生的能力。學生的基本責任是學習，有時一個人參加了公益實習反而可能會影響學習。當然，一個學生如果學習成績特別好，能拿獎學金，又能做公益實習，這是最好了。理論上講，做公益實習可以開闊視野，鍛鍊人的溝通能力和團隊合作能力，但這也只是理論上認為，是否真的具備這些能力不是通過簡歷就能看出來的，這需要進一步的面試。

　人與人是不一樣的，有的人通過公益實習能力確實會提高，有的人則不然。簡歷上的公益實習經歷並不能代表太多東西，考量一個人還需要實地檢測他的能力。

　■ 專家提醒

　在公益組織中學到了什麼最重要

　●董一鳴，資深人力資源專家

　國外有些上市公司對應聘者參與公益活動本身就有要求，但國內的企業則很少關注這一塊。理論上講，參加公益實習是會對應聘有幫助的，這可以看出應聘者是個對社會有責任心，有愛心的人，是可以增加印象分的，但對應聘來説不會起明顯的作用。

　企業的面試官會很在意應聘者做公益實習的動機，如果一個人所有的實習都是在NGO，那麼就要考慮他做公益的動機問題。如果應聘者只説做公益有意義這種表面的話，那也是不行的。應聘者在解釋做公益的動機時要具體、深入，你在公益組織中具體學到了什麼是非常重要的。

采寫/本報記者孔悅圖片/CFP