中廣網吉林6月14日消息 如果舉辦一次“優秀農民工評選”，那麼農民工肯定應該是評選的主角，但在吉林省剛剛結束的這樣一個評選中，候選人名單卻讓人有些意外。在對外公佈的這份名單中，候選人總計30人，其中廠長、經理就有11人，其餘大部分也都是各個崗位的負責人，真正標有“工人”字樣的只有三人，如果只看候選人信息，大多數人都會以為這是一次“勞模”或者“先進個人”的評選，恐怕怎麼也無法與“優秀農民工評選”挂起鉤來。

　　本該成為評選主角的農民工代表為什麼在名單中反而“難覓蹤影”呢？記者就此問題向公示名單的吉林省農民工工作聯席會議辦公室進行求證，工作人員是這樣答覆的：

　　朱志強：都是公開、公平、公正、由各地推薦上來的。我們都是有評選範圍的，有表彰名額的，有評選條件的，而且是有比例的，一線的佔多少？返鄉的佔多少？異地的佔多少？你可以查一下，2008年有一個評選的方案，在網上的，條件基本上都差不多。

　　記者：但是這個比例是不是太高了？有點變味了？

　　朱志強：因為他們有可塑性，有代表性所以才能樹立他們，他們是代表一批人。

　　記者：你認為他們是一線的嗎？老百姓希望這裡面能看到更多普通人的身影。

　　朱志強：對啊，就是工作在一線的。

　　工作人員的解釋是，公示的候選人大多來自一線，對此看過名單的市民和農民工卻並不認同：

　　農民工：這個名單都是有頭有臉的領導，我們也承認這些領導當中有一些是優秀的，但是比例太高了。

　　農民工：要是評選的話，我們在一線幹活的農民工肯定是首選，但是也沒有我們的份兒。

　　那麼，這次評選的選拔標準到底是如何規定的？記者從相關網站查到了評選方案。方案在推薦名額分配這一項上明確規定：在一線崗位工作的農民工要佔90%以上，其中特別註明了所謂的“一線”是指車間以下的崗位。

　　看來，評選方案規定得很明確，但在實際操作的過程中卻“走了樣”，優秀農民工的評選，並非要一概排斥農民工出身的廠長和經理，適當地讓他們入選，不僅有利於城市更理性地認識和對待農民工，也有利於為廣大農民工樹立一個標桿和奮鬥的榜樣。

　　但既然叫做“優秀農民工評選”，評選方案裏也寫得很明確，那這樣的成功人士還是不宜過多，應當更多地向一線傾斜，把榮譽送給那些在最艱苦崗位上堅守、默默無聞奉獻的農民工，這才更符合評選的宗旨。