溫州公路管理處被曝"世襲招聘" 回應稱只是巧合

　　中廣網溫州5月30日消息 據中國之聲《新聞縱橫》報道，近日，一篇名為《曝60來位溫州市交通系統幹部家屬被“內部招聘”，打造溫州“世襲局”》 的帖子，成為溫州知名論壇“703804”上的熱門話題，帖子中稱：浙江溫州公路管理處9年來吸納領導親屬60多人，而且都屬於事業編制，招聘中還存在“量身定制”的情況。

　　帖子的最後，還列出了一張33位領導親屬名單，其中12位備註了領導姓名以及彼此關係，其中包括原溫州市交通局局長的妻子、原溫州市交通局副局長的兒子等等。日前，浙江臺記者就此事採訪了溫州市公路管理處監察室主任單勤。

　　5月27日拍攝的浙江溫州知名論壇“703804”上的名為《曝60來位溫州市交通系統幹部家屬被“內部招聘”，打造溫州“世襲局”》的帖子附上的36位領導親屬名單。帖子爆料，浙江溫州公路管理處9年來吸納領導親屬60多人，還存在“量身定制”的“蘿蔔招聘”情況。（來源：新華網）

　　5月27日拍攝的浙江溫州知名論壇“703804”上的名為《曝60來位溫州市交通系統幹部家屬被“內部招聘”，打造溫州“世襲局”》的帖子附上的36位領導親屬名單。帖子爆料，浙江溫州公路管理處9年來吸納領導親屬60多人，還存在“量身定制”的“蘿蔔招聘”情況。（來源：新華網）

　　單勤承認，目前確實有領導和員工親屬在公路處工作，而且有編制。但是對“世襲招聘”的説法，進行了否認。單勤表示，都是通過正當途徑進入公路處工作的。

　　單勤：所有公告、公示，所有招聘、考試、面試、體檢，全是人事局裏招的，招好了以後，我們就去辦錄用手續。（考試）卷在哪出，我們都不知道的；在哪考，我們也不知道。所有專家都是他們（人事局）請的。

　　那麼，是否真如這位單主任所説，單憑招考程序都通過人事局這一點，就可以充分證明招考的公平性，排除因人設崗的可能性呢？

　　針對帖子上所説的“為公管處領導的子女量身設置招聘條件”，記者專門查看了溫州公路管理處2007年的招考計劃，其中溫州公路管理處原處長女兒報考的崗位要求為“1982年5月1日以後出生/ 全日制大學本科 / 旅遊管理專業/ 鹿城區/ 女性/具有機動車駕駛執照”。作為市級單位招考範圍卻限定鹿城區，時間定為“5月1日以後”，這不得不令人感到奇怪。