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廣東茂名原市委4位主要領導涉嫌職務犯罪被立案偵查

發佈時間:2011年03月02日 09:47 | 進入復興論壇 | 來源:南方日報

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  今年2月10日,原茂名市委主要領導由於涉嫌職務犯罪被省檢察院立案偵查。在這之前,茂名市還發生了原市委常委、常務副市長楊光亮,原市委常委、政法委書記、市公安局長倪俊雄,原副市長陳亞春等嚴重違紀違法案。

  昨日上午,茂名市召開由市、縣(市、區)、鎮三級數千黨員幹部參加的黨風廉政教育大會。茂名市委書記鄧海光、代理市長梁毅民等四套班子成員出席大會,茂名市委常委、紀委書記廖鋒在會上傳達中央紀委十七屆六次全會和省紀委十屆五次全會精神,茂名市委書記鄧海光在總結講話中表示,堅決推進反腐倡廉,把茂名的吏治整肅一新,竭盡全力建設一個不辜負省委重托和全市人民期待的領導班子。

  今年2月10日,原茂名市委主要領導由於涉嫌職務犯罪被省檢察院立案偵查。在這之前,茂名市還發生了原市委常委、常務副市長楊光亮,原市委常委、政法委書記、市公安局長倪俊雄,原副市長陳亞春等嚴重違紀違法案。這一系列腐敗案件,嚴重敗壞了黨風、政風和社會風氣,給茂名市帶來極其惡劣的影響。網絡上、社會上對茂名領導幹部隊伍的議論很多、指責很多,黨委、政府的公信力遭受重創,重塑茂名的清風正氣新形象迫在眉睫。

  茂名為腐敗付出慘痛代價

  鄧海光歸納5個主要存在問題:黨風廉政建設停留于形式、廉政教育實效性不強、管理制度不夠健全、集體領導制度堅持不夠、檢查監督不到位、案件查處跟蹤教育跟蹤整改的力度不夠

  鄧海光説,茂名市近兩年來發生的一系列嚴重違紀違法案件,實際上就是腐敗案件。腐敗破壞生産力、瓦解凝聚力、削弱戰鬥力。茂名為腐敗問題付出的代價非常慘痛。對這種局面,茂名領導幹部深感痛心,深感愧對茂名百姓的信任與期待,深感辜負了省委、省政府的期望與重托,也深感有辱自己的崗位使命與職責。歸納起來存在幾個主要問題:一是對黨風廉政建設工作,口頭上説放在突出位置,但實際上停留在表面上、形式上,沒有從思想上、行動上真正做到與經濟工作一起部署、一起檢查、一起考核。二是廉政教育針對性、實效性不強,未達到預期效果。主要是集中開展教育的多,長期不懈堅持的少;講外地反面典型多,講身邊的少;籠統要求的多,具體要求和措施少。三是管理制度不夠健全,一些體制機制改革尚未破題。主要是集體領導制度堅持不夠、民主生活會流於形式,很難聽到批評的聲音,部分幹部選拔任用透明度不高,一些制度缺乏配套措施,且執行不力,因而只是印在紙上、挂在墻上、喊在嘴上,沒有落實到行動上。四是檢查監督不到位。存在著黨內監督不夠得力,外部監督沒有形成合力,對重點部位、重點人群特別是“一把手”監督缺位的問題。五是案件查處力度雖大,但跟蹤教育、跟蹤整改的力度不夠,致使查辦案件的治本功能未得到充分發揮。

  鄧海光在大會上説,“對領導班子個別成員接連出現的嚴重違法違紀問題,我們必須深刻反省,必須向省委作出深刻檢查,必須向全市人民表達真誠的歉意。”

  “請幹部群眾監督我提醒我”

  鄧海光鄭重承諾:我要做廉潔自律、乾淨幹事的&&人;做貫徹民主集中制、促進團結和諧的&&人;做公道正派、任人唯賢的&&人;做一心謀事、踏實幹事的&&人。首先使自己挺起腰桿,作出表率,敢抓敢管,敢負責任。請全市廣大幹部群眾監督我、提醒我

  鄧海光表示,茂名已折騰不起,已耽誤不得。現在省委、省政府和全市上下對茂名市黨政新班子充滿了期待,新班子絕不能再給茂名的幹部隊伍丟臉抹黑,絕不能再讓老百姓焦慮和失望,絕不能再錯過大好的發展機遇。

  鄧海光在大會上鄭重承諾“我要做好‘四個&&人’:做廉潔自律、乾淨幹事的&&人;做貫徹民主集中制、促進團結和諧的&&人;做公道正派、任人唯賢的&&人;做一心謀事、踏實幹事的&&人。首先使自己挺起腰桿,作出表率,敢抓敢管,敢負責任。請全市廣大幹部群眾監督我、提醒我。”他表示,只要領導班子&&廉政勤政、振奮精神、同心同德,就不愁不能儘快還茂名一片風清氣正的天空。

  要集中暗訪查處“吃拿卡要”

  鄧海光提出,要集中暗訪、立案查處“吃拿卡要”,大力營造肯幹事的人有機會、能幹事的人有舞臺、幹成事的人有激勵的良好氛圍,努力造就一支信心足、精神振、能力強、形象好的黨員幹部隊伍

  鄧海光強調,茂名最難以解決而又最迫切需要解決的問題,是機關和黨員幹部的作風問題。

  加強作風建設,必須把提高執行力和落實力作為突破口。導致一些黨政機關執行力、落實力低下的一個重要原因,就是在一些機關幹部中存在著“不作為、慢作為、亂作為”的問題。明明是合情合理合法合規的事情,硬是拖著不辦,吃、拿、卡、要,或者通過所謂的“仲介”收取好處,為了一己之私,不惜貽誤項目建設、錯失發展機遇。這種現象在一些部門比較嚴重,已經引起了企業和群眾的強烈不滿。各級紀檢監察部門要切實加大暗訪和查處力度。一要認真聽取企業和群眾的意見,在全市範圍內排查一批執行力、落實力低下的典型案例。對“實權”部門、“實權”崗位工作人員,要進行集中暗訪。對“實權”部門、“實權”崗位存在的問題,紀檢監察部門要進行集中立案、集中查處、集中整治。要通過暗訪和查處專項活動,確保幹部乾乾淨淨地用好權力,把茂名的吏治整肅一新,大力營造肯幹事的人有機會、能幹事的人有舞臺、幹成事的人有激勵的良好氛圍,努力造就一支信心足、精神振、能力強、形象好的黨員幹部隊伍。(李文才 曾嘉)