北京勞務市場遭遇用工荒 工資普漲近10%(圖)

　　2月25日，北京懷柔勞務市場，一名保安公司負責招工的男子身著保安服，舉著牌子，在人群中笑呵呵地介紹崗位情況。懷柔勞務市場的招工者普遍反映,今年的招工成功率不如往年，供不應求的現象嚴重。一位招工者説，他們來得比求職者還早，走得比求職者還晚。

　　出發去新單位報到前，郭勝忙著打理頭髮，他想給新同事留下好印象，在大城市闖蕩是他的夢想。

　　懷柔勞務市場，過了中午，集市就基本散了。招工成功率不高，很多招工廣告散插在枯枝上。

　　春節過後，京城各大勞務市場都出現了供不應求的場面。尤其是保安、保潔、保姆以及銷售等行業，用人單位紛紛提高待遇，降低招聘門檻，但依然難以招到滿意的人選。

　　85後“三無人員”郭勝

　　郭勝，22歲，髮型很潮，但並不影響他在北京市懷柔區勞務市場的受歡迎程度。剛到勞務市場5分鐘，他已經被招工者團團圍住好幾次了。不到中午，就被一家亦莊的鋁合金加工廠相中。

　　來自山東農村的他曾在湖南打工一年，濟南打工兩年。這次來到北京才5天，就順利地找到了工作。回到借宿朋友家的出租屋，他拿起吹風機整理髮型。

　　“為了給下午見面的同事們留下好印象嘛”，他笑著説，“我不吃驚這麼快就找到了工作，我還年輕，多一些社會經歷，在大城市闖闖一直是我的夢想，都説北京機會多嘛。”

　　關於對方工廠提供的待遇，他也不是百分百滿意：“我在濟南做電焊工，一個月3000元。在北京雖然包吃包住，可是工資只有1900元。但我看重的是北京這個大城市，所以也無所謂了。”

　　出生於1989年的郭勝畢業于一所中專院校，爸爸媽媽在農村老家種地，一個哥哥在濟南打工。

　　“我受不了種地，種地多苦啊，面朝黃土背朝天的。”不過，工作三年的郭勝也不是沒有遺憾。“在濟南工作，工資還不錯，可是我朋友多，常常去KTV、檯球廳和網吧玩，幾年過去了也沒有存下錢。我已經不小了，我打算以後省點，不能再做無房、無車、無老丈人的三無人員了。”

　　招工人員起得早

　　老王是北京某飯店負責招工的人員，他對這些80後務工人員是“又愛又恨”。愛的是他們年輕有幹勁，可是他也有煩惱。“現在的年輕人腦子活絡，性格還敏感，事情做得不好還不讓人説，一説就翻臉，有的還裝病。比起前幾年，我們的管理方式需要提高了。”

　　懷柔勞務市場的招工者普遍反映，現在招工成功率是一年不如一年了。

　　“我們提供的工資也不算太高，我也知道，所以只好勤跑跑。和往年不一樣，現在我們是起得比求職者早，走得比他們晚”。老王邊啃燒餅邊説。

　　在招工信息欄前，廣告已經被貼得密密麻麻。各式各樣的紙牌也是一個比一個醒目，介紹得也比較詳細。包吃包住等待遇被強調。對於80後年輕工人的新需求，不少工廠還配備了電腦房或者宿舍網線。

　　過了中午，求職者便紛紛離開了。在昌平、懷柔這些近郊的勞務市場，下午就幾乎沒有人了。

　　用工荒蔓延全國

　　農曆新年過後，用工荒在全國的蔓延促進了農民工待遇的改善。從東南沿海到中西部地區，各地紛紛連續上調最低工資線。北京市人保局近日發佈統計數據顯示，今年春節過後，農民工月薪同比增幅明顯，工資水平普漲近10%。但是對於新生代農民工來説，他們對物質和精神的要求已經不同於父輩。這也加劇了用工荒的程度。物價的上漲使得用工成本也水漲船高，勞動力輸出大省截留本地工，都是造成用工荒蔓延的原因。如何在變化中找機遇，成為供求雙方都需要深思的問題。

　　“我的夢想是自己創業，以後還得再走幾個城市呢。”剛找到工作的郭勝説。他最滿意的，還是新工作的工廠提供了上網設施。