應屆大學生求職 輕待遇重長遠

　　中新網鄭州2月25日電 (崔岩新)元宵節過後，高校校園招聘進入了高峰期。記者採訪中發現，相比工資待遇等問題，今年的應屆大學畢業生們更看重自身長遠發展。

　　元宵節一過，亟需新生力量的企業就陸陸續續進入校園，蒐羅人才。鄭州幾所高校的就業中心網站，從2月份起，就開始有不少企業在登記招聘啟事和發佈招聘會信息。一家高校就業指導中心的電子顯示屏顯示，從2月25日開始，每天都會有幾家企業來該校開宣講會和招聘會。當日在該校就業指導中心，有六七家企業正在收大學生們投遞的簡歷並耐心地回答學生提出的疑問。

　　據悉，從2月底開始，河南校園招聘將進入高峰期。各類型的大型招聘會將會陸續展開，"前途未卜"的大學生們開始了找工作之旅。

　　"過了春節，在家就待不住了，論文還沒寫，工作還沒著落，沒心情玩啊。"河南某高校英語專業大四學生石曉磊説，自己原本想正月初十就回校，但是父母想讓自己在家過元宵節，"元宵節一過我就回校了，在家裏也靜不下心，還是早點回來做準備吧。"石曉磊稱現在自己是一邊準備論文一邊在跑招聘會投簡歷。

　　記者在採訪中發現，與社會求職者對工資待遇的關注不同，應屆生更看重自身的長遠發展和企業為自己提供的工作平臺。

　　"我覺得待遇只是一方面，學習機會和發展空間才是我看重的。"正在一高校就業中心參加企業招聘的李佳説，自己在找工作的時候考慮更多的是企業能否提供良好的學習機會和將來更大發展空間，"企業各項制度規範要健全，這樣才能夠有一個好的工作環境，我也可以學到更多，積累更多。"

　　鄭州某高校中文專業研究生韓冬冬正在等著一家新聞媒體的面試結果。韓冬冬説，自己的理想是做一名記者，"我選擇這家單位是因為它的平臺很好，好的平臺比高工資更為重要。"