北京擬立法強制推行工資集體協商

　　本報訊 （記者溫薷）記者昨天獲悉，北京市總工會已向市人大提出工資集體協商立法調研要求。今年小時工將納入工會組織體系，而市總工會將出臺保護女職工的專項集體合同示範文本。

　　工資協商計劃立法調研

　　昨天市總法律部部長張恒順表示，目前，北京市總工會已向市人大正式提出了立法調研計劃。對於北京在推行工資集體協商過程中産生的大量具體方式方法，需要進一步立法規定。

　　他表示，通過工資集體協商有助於改善目前“不規範、缺失的分配方式”，但工資集體協商目前並不是強制執行的。“希望能夠通過立法，建立這一社會規範。”

　　按照市總工會此前的計劃，2011年建會企業集體合同覆蓋面達到90%以上，開展工資集體協商達到70%以上。

　　小時工擬納入工會組織

　　今年，市總工會將吸引零散用工、短期用工、小時工等非正規就業人員和個體經濟組織員工入會。市總工會三級服務體系辦公室主任周岐介紹，非正規就業人員、個體經濟組織員工可撥打12351熱線入會。

　　對於不適合建會的“個體戶”等就業者，周岐表示，這些人員提出入會要求後，將就近加入地區聯合工會或工會聯合會。如果勞動者有工資協商等方面要求，工會組織將作為勞方代表同資方交涉。

　　調研女職工保護和禁忌

　　市總權益部部長黃偉介紹，今年將推動簽訂女職工權益保護專項集體合同工作，同時還將以女職工勞動保護和女職工禁忌勞動為重點開展調研。

　　屆時，市總工會將出臺針對保護女職工的專項集體合同示範文本，包括女員工的保護、收入待遇、休息制度都將在示範文本中予以規範。此外，一些單位對於女職工的保護照顧措施，如發放“三八”婦女節補貼、女職工每月經期可享一天休息等也可通過集體合同約定，成為制度。

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　　農民工全國勞模可申請落戶

　　本報訊 （記者溫薷）昨天，記者從北京市總工會獲悉，按照國務院有關要求將深化農民工勞模的屬地化管理，對於對有落戶願望的農民工全國勞模本人及其配偶、子女，可在符合相關政策的情況下申請落戶北京。

　　昨天，北京市總工會制定下發相關文件，在京工作的外地農民工，獲得市級表彰，並具有高級技工、高級技師職業資格或評為全國勞模三類條件之一者，根據本人意願可申請在京落戶。本地農民工獲得市級表彰後，也可根據本人意願“農轉非”。

　　市總工會表示，對於符合規定條件的勞模，將可優先幫助辦理廉租住房、經濟適用住房等保障住房的申請事宜。

　　同時，各級工會還將籌措資金，制定相應救助標準和規章制度，解決勞模及家庭成員因患重大疾病、子女就學等臨時困難，以減輕勞模家庭的生活壓力。