2.2萬名首鋼停産分流職工將全部得到有效安置

　　新華網北京1月16日電（記者　賴臻）記者16日從北京市總工會獲悉，隨著首鋼北京石景山鋼鐵主流程的停産，涉及2．2萬名職工的分流安置工作也于日前正式啟動，北京多個部門全力參與維護職工權益，確保每一位下崗分流的職工都能得到有效的幫助。

　　據了解，為了及時掌握職工的思想狀況，工會組織提早協助企業對停産範圍內的16個生産單位的職工的分流安置意向進行摸底調查，分析數據信息；建立了由128名職工組成的工作聯絡網絡，追蹤職工思想動態，及時反饋職工意見；多次召開座談會聽取職工意見，並逐條研究解決，對於涉及職工切身利益的重大問題嚴格履行民主程序。

　　最終確定了"骨幹有崗位、職工有渠道、分流有政策、安置有秩序"的工作原則，共設立了11個分流安置方式，其中包括安置骨幹支援京唐、遷鋼、首秦、順義氣軋等新項目；發展高端産業項目安置職工；安排修理技術專長人員承擔停産設備拆除及廠房改造；組織大齡體弱或家庭困難人員留守護廠；向社會分流，協議解除或終止勞動合同，依法支付經濟補償等。

　　同時積極加強與人力資源等部門的溝通，及時掌握職工技能等情況，分析職工再就業願望，提供就業崗位幫扶。此外，政策風險評估小組也隨之成立，分析預測工作環節中可能出現的問題，制定相應的對策和預案。

　　北京市總工會副主席韓子榮介紹説，首鋼停産職工分流安置工作規模大、人數多，時間緊，政策性強，維權難度超過以往。為了確保每一位下崗分流的職工都能得到有效幫助，除了加大引導力度外，工會組織還將針對首鋼産業工人特點和技能特長，面向社會廣泛徵集崗位信息，包括挖掘社會公益性崗位、企業技能型崗位、職工自主創業型崗位等；針對有需求的分流職工還開展職業指導、素質測評，提高該群體的就業能力和對就業崗位的認知度，並舉行專門求職登記和諮詢服務。