公招考題網上被洩露? 四川回應“公招泄題”不可信

　　公招考題絕不可能洩露網上答題解析不可信

　　省人事考試機構有關負責人和公招考題研究資深專家對網上帖子進行澄清

　　今天上網，發現網上有人在公招考試前，就在徵集‘郭明義，我心中的雷鋒’的帖子，是不是洩露考題咯？”

　　“昨天參加完省上公招考試後，我看見網上有‘專家’分析如何作答才能得高分的內容，是不是我不按照網上‘專家’的思路作答，就拿不到高分了？”

　　前日，21萬餘考生參加了我省舉行的公招考試。在《申論》考試中，提供的材料是圍繞“雷鋒傳人”——郭明義展開的。昨日，不少網站都出現了《申論》的參考答題簡析，還有的網站找出了本月初，一些徵集與考題內容相似文章的帖子，一時間，考生在網上感嘆自己得不了高分，考題是否泄密的內容多了起來。昨日上午，省人事考試機構有關負責人和我省公務員考試命題研究的資深專家，第一時間對網上的帖子進行了澄清，提醒考生不要相信網上所謂“專家”的參考答案，也一定要相信試題不可能存在泄題的可能。

　　按網上參考答案幾乎不可能得高分

　　“昨晚，我就注意到不少網站出現了所謂‘專家’提供的參考答案，基本上這類信息都出現在國內一些民間公務員考試培訓機構的網站上，這明顯是為了培訓機構招生所做的宣傳。”我省公務員考試命題研究的一資深教授説，他曾參加過公務員考試命題，長期研究公務員考題命題的方向和主旨。看見網上的內容後，他與參與命題的其他專家進行了交流，一致對網上的所謂的“參考答案”不認同，網上的答案偏離了題目主旨，“如果考生真按照網上的思路答題，基本上沒有得高分的可能性。”

　　該教授説，公務員熱的浪潮也催生了很多培訓機構投身到公務員考前培訓上來，他們一般會竭力宣傳猜中的考題，第一時間對公務員考題進行參考答案解析，以吸引更多考生報名參加培訓，達到盈利目的。“不可不信書不可盡信書”，該教授提醒廣大考生，《申論》出題目的，就是要檢驗考生的認知能力、思維能力、創新能力和表達能力等，這不是寫作文，有的考生不分析材料透露的信息，按照材料表象答題，很難拿到高分。

　　省人事考試機構有關人士説，這幾年他們在組織各類公招考試時，發現有部分培訓機構，派自己員工參加考試，考完後立即將部分考題內容、試題解析，發佈在培訓機構的網站上，以暗示考生，他們能拿到最新的公招考題，或者“有背景”，以吸引考生參加培訓，

　　“去年抓住的用掃描筆掃描試卷的考生，最後證實就是培訓機構的員工。”