醫生拒開回扣藥遭同事孤立 領導疑其有人格障礙

　　中國網絡電視臺消息：“個別人不能團結合作，造成矛盾滋生，必須清理才能有利於醫院發展。”

　　説話的是山東省滕州市中醫院的一位領導，最近，滕州市中醫院的醫生楊國梁因為拒開回扣藥和單位的同事發生衝突，同時還舉報醫院裏回扣成風，於是楊醫生不僅遭到了同事的孤立，被領導批為不團結的個別人，還被懷疑有人格障礙傾向。

　　縱橫點評：醫生拿回扣不新鮮，但是上升到團結合作的高度並不多見。醫生的天職是救死扶傷，但在這家醫院，隱藏在口號下面的卻是赤裸裸的利益分配。當正常開藥的醫生成了異類，當集體吃回扣成為秘而不宣的團隊共識，那麼醫生開的藥就無法對症下藥，而是有利可圖，試問這樣的醫院誰還敢去瞧病呢？

　　【同題詳報】山東“反回扣醫生”遭同事孤立 疑有人格障礙

　　據廣西新聞網報道：山東滕州市中醫院出了一個“反回扣醫生”楊國梁，他拒收回扣，還因拒開回扣藥與領導打架，並與兄長向市委書記舉報醫院裏回扣成風。

　　換藥引發打架

　　山東省滕州市善國中路25號，滕州中醫院病房樓二樓康復醫療室。這間20平方米左右的醫療室，是內三科大夫楊國梁在醫院裏唯一一處可以安心落腳的地方。日前，記者在此採訪了楊國梁。

　　楊國梁，36歲。1999年，他從部隊轉業至滕州市中醫院，負責腦卒中（即腦中風）病人的功能恢復。2008年12月16日，一場突如其來的衝突改變了他平靜的生活。

　　當天上午，楊國梁與科室主任徐某及其他同事查房。當查到34床時，徐某要換掉病人正在使用的復方氨基酸。

　　楊國梁不同意：“患者找我做康復治療，需要打復方氨基酸，別停了。”但徐某強烈反對。為此，兩人發生了肢體衝突。“徐主任一把抓住我的領口，把我拉到辦公室，將我按倒在地上，用拳頭向我的頭打了兩拳”。

　　34床病人當時使用的復方氨基酸，每瓶4.85元。而徐某要求換為每支37.3元的腦蛋白水解物，打點滴時每瓶需3支，共111.9元。在楊國梁看來，藥品的價格及提成是矛盾爆發的關鍵原因，因為腦蛋白水解物比復方氨基酸有更大的回扣空間。“我開藥時只看是否需要，從不看是否有回扣”。

　　回扣無法查證？

　　這次衝突發生後，楊國梁告訴了自己的哥哥——棗莊科技職業學院教師楊運棟。

　　楊運棟跳過院方，直接上告滕州市市委書記王忠林，請求上級領導干預，以“斧正中醫院風氣”。

　　2009年2月，滕州市領導就此事作出批示，之後，滕州市衛生局成立調查小組，于2009年2月23日展開調查。

　　5天后，滕州市衛生局初步調查後認為：此次事件“純屬工作原因”，“除楊國梁外，其他被調查人員均否認存在藥品回扣問題，並寫了書面保證書。因此，藥品回扣的現象無法查證”。

　　但楊國梁對他經歷的兩次回扣收入記得很清楚。他向記者回憶道：“科裏共有8名大夫，徐某將回扣錢分為10份，自己留兩份，7名大夫各一份，剩餘一份不知去向。”這是一種常規的分款方式，護士們沒有份額，意見頗大。“徐某曾給過我兩次回扣錢，一次是2000元，一次是1600元。”但是，楊國梁不能接受此種開藥規則，漸漸被排除在回扣分配人員之外。直至有一天，徐某告訴楊國梁，“那個錢沒有了，沒有那回事了”。