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發佈時間:2010年09月14日 20:29 | 進入復興論壇 | 來源：中國新聞網
中新社北京9月14日電 (記者 杜燕) 中秋節和國慶節將接踵而來，由於共計10天的假期被“分割”，網友稱之為“史上最折騰的假期”。不過，北京市人保局今天表示，用人單位如果在假期安排加班，應支付勞動者加班工資，其中法定假日工資為日工資的三倍，休息日工資為二倍。
從9月13日算起，勞動者先上5天班，休息1天，再上3天班，再休息3天，再上6天班，又休息7天，再上2天班，又休息1天，隨後恢復正常工作日。這是今年國務院依據《全國年節及紀念日放假辦法》，制定的中秋節和國慶節的假期方案。
雖然很折騰，但北京市人保局提醒勞動者及用人單位，如安排加班應按規定支付節假日期間加班工資。
北京市人保局表示，中秋節、“十一”假期分為兩類，法定節假日是9月22日(中秋節)、10月1日、2日、3日共四天為法定節假日；這期間用人單位若安排勞動者加班，應按不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資；9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日共6天為休息日，若期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
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