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醫療機構一把手“一言堂”現象帶來腐敗空間

發佈時間:2012年08月13日 10:19 | 進入復興論壇 | 來源:法制日報 | 手機看視頻


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  關注理由

  衛生部近日發佈《加強公立醫院廉潔風險防控指導意見(徵求意見稿)》,其中“患者醫生雙向簽字拒紅包”的條款引起高度關注。《法制日報》記者發現,實際上,在紅包條款之外,此次徵求意見稿亮點頗多:首先,突出防控為主。其次,直指公立醫院。但應該看到的是,防控制度固然應該詳備,不落實便無甚意義。如果此次指導意見的發佈真的能夠擺脫“看上去很美”的命運,那無疑是一件值得人們期待的事情。

  “我是醫務工作者,在我從醫27年生涯中,我確實救了不少人的命……今天我站在這裡,心情很沉重,我違反了國家的法律,犯了受賄罪,應當承擔相應的責任……”

  近日,江蘇省南通市第一人民醫院副院長孫華因利用職務之便,在藥品採購、工程建設、財務審批、人事管理領域為他人牟取利益,非法獲利54萬餘元,站在了被告人席上。

  而就在孫華受審前一天,衛生部發佈《關於加強公立醫院廉潔風險防控的指導意見(徵求意見稿)》,開始向社會徵求意見。其中,對於包括決策權、基建權、採購權等在內的多項醫院管理權進行了明確規定。

  院長職權“包羅萬象”

  今年50歲的孫華,1998年8月至2004年11月任南通市第一人民醫院副院長(副處職)、藥事管理委員會主任;2004年11月至2009年7月兼任市婦幼保健院院長;2009年7月至案發前任市第一人民醫院副院長。

  據檢察機關指控,孫華于2002年至2011年間,利用負責第一人民醫院藥事管理等工作、主持婦幼保健院全面工作的職務之便,在醫療設備及藥品採購、工程建設、財務審批、人事管理等方面為多家企業和個人牟取利益,先後13次收受王某等人賄賂,共計折合人民幣54萬餘元。

  採購醫療設備、採購新藥、空調凈化工程的城建、招聘醫務工作者、提升醫院中層幹部……在檢察機關的公訴中,這些都成為了孫華受賄的途徑。在庭審過程中,孫華也對其中的絕大多數數目款項供認不諱。

  “這並不稀奇,在醫院特別是公立醫院這樣一個比較特殊的機構,帶有行政權力的‘一把手'在設計採購、人事、財務甚至是基建方面都有發言權甚至決定權,從而導致了我們自己都開玩笑説‘醫院一把手都快成高危職業'了。”北京某三級醫院的田姓主任對記者説。

  大權大貪小權小貪

  “只要有一定的權力,在目前公立醫院體制下,就有利可圖。”

  在左思右想之後,北京某三級醫院的外科主任張丹拒絕了私立醫院年薪20萬元的招聘。

  “雖然在公立醫院,我拼命幹每個月的工資也就1萬元出頭,但是其他收入有啊。而在私立醫院我只能靠幹活掙錢,其他收入是根本不可能有的。”對於“其他收入”的定義,張丹笑了笑坦言,“就是你們抨擊的回扣什麼的。”

  張丹説,從業20年,經歷了大中小各型醫院,“在醫院的管理方式上,和醫療水平無關,都是萬變不離其宗的‘一把手'方式。所以在中國目前的醫院裏,大家都多多少少要爭個小頭目當。”

  “你看現在在醫療系統,各種職稱、升級考試為什麼那麼火爆,還不是因為硬體上去了,才能朝著‘有利可圖'的官位進攻。”張丹説,“手術室兩年裝修一次,醫療設備沒怎麼用就換新的,進個護士‘水漲船高'已經超過10萬元……這樣的事情似乎在每家醫院都在上演,主人公是院長、副院長等等的‘一把手'們,像我們這些科主任的小‘官兒'也就是在藥品上有些‘油水',但是到了進藥這些關鍵環節也沒有我們什麼事情。”

  此前,《法制日報》記者曾參與過多起醫療腐敗案的調查報道。記者在調查中發現,醫療腐敗案件的一個極為特殊的特點是“大權可能大犯罪,小權可能小犯罪”。

  對此,北京市西城區人民檢察院專門審理此類案件的檢察官向記者介紹説:“醫藥衛生領域的腐敗從藥品生産開始,遍佈于每一個環節。醫療腐敗案件主體涉及職務層級多,不僅包括中、高級縱向領導關係,同時涉及橫向業務管理,且涉案人員均為擔任一定職務的實權人物。”

  為此,衛生部出重拳,發佈《關於加強公立醫院廉潔風險防控的指導意見(徵求意見稿)》,對於醫院管理權進行明確把控。

  在開展醫院管理廉潔風險防控、促進醫院管理幹部規範用權方面,徵求意見稿提出,基建權要實行工程造價跟蹤審計,重點防範招投標和資金管理使用中的廉潔風險;採購權要重點加強藥品、設備、試劑、耗材等物資採購的監管,加強對公開招標、邀請招標、詢價採購和單一來源採購的管理;人事權要強化對幹部任用、人員招聘、職稱評審、編制管理、轉崗和執業資格管理的監控;財務權要強化對資金集中統一管理、執行財務內控制度和基建項目、大額購置、專項資金等重點支出的監控。

  “衛生部推出的醫院管理權力改革方案,抓住了牛鼻子,方向完全正確。”中南財經政法大學廉政研究院院長喬新生向記者表示,“當前我國事業單位存在的最大問題就在於權力過於集中。只有在決策執行體制上進行大刀闊斧的改革,才能解決我國當前事業單位改革中存在的瓶頸制約問題。”

  管理高度集權是病因

  但與此同時,徵求意見稿在一些醫務工作者看來,可能只是“看上去很美”。

  “關於決策權、基建權、採購權等醫院管理權的規定目前已經存在於紙面之上了,只是沒有執行。”從業十餘年,供職于北京市一家三甲醫院的韓霞對記者説,“比如説在採購方面,的確是按照徵求意見稿附則公立醫院醫院管理廉潔風險防控規則中‘由藥事管理與治療學委員會(組)組織,在紀檢監察部門監督下,從本單位具有副高級以上專業技術職稱的臨床、藥學人員中隨機抽取專家,以票決制方式確定',‘按照編制採購計劃、單位主管領導審批、專門委員會論證、制定採購文件、發佈採購公告、開展資質審核、組織招標評標、簽署供貨合同和採購驗收'等規定程序進行,但拍板的時候仍舊是主管領導一個人説了算。”

  查閱相關資料,記者也發現,近年來,國家相關部門對醫療腐敗著力甚巨、出手頗重,制度建設逐步健全。前不久,衛生部發佈《醫療機構從業人員行為規範》,明確指出“醫療機構從業人員應該廉潔自律,恪守醫德,不索取和非法收受患者財物,不利用職務之便謀取不正當利益”。而早在2008年,最高人民法院、最高人民檢察院聯合發佈的《關於辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》即提出,醫生收回扣將不再僅僅屬於職業道德或者紀律的範疇,而被歸入商業賄賂,以“非國家工作人員受賄罪”定罪量刑。

  然而,醫療腐敗卻屢打不絕。

  北京大學教授李成言認為:“當前醫院管理行政化現象非常嚴重,高度集權産生了腐敗的空間。而藥品直接購銷方式以及醫院經費自籌的政策,造成的以藥養醫的局面,使得醫療系統成為腐敗易發、高發領域。”

  在李成言看來,缺乏監督更使得醫療系統的腐敗越發難以遏制。

  對此,喬新生建議説,我國在醫療體制改革的過程中實行醫藥分離,在一定程度上壓縮了單位尋租空間,“但必須看到,在現有的醫療體制框架內,醫療機構的負責人仍然享有比較大的權力。解決權力失控的問題,必須從基礎建設做起,一方面增加決策和執行的透明度,防止暗箱操作,另一方面要對決策的效果進行必要的審計,防止由於錯誤決策而降低資源配置的效率。坦率地説,衛生部出臺的系列改革措施具有一定的針對性,但是要想把這些措施落到實處,還必須進行自下而上的監督。否則,這項管理措施很可能會流於形式”。

  此外,據業內專家透露,目前我國個別醫院正在試行醫院管理權改革,以把控權力濫用,“主要是實行董事制度,董事會分別由3名醫院代表、1名社會代表、2名相關部門代表組成,互相監督,以避免權力集中帶來的腐敗現象”。

  □視點關注

  法制日報記者趙麗

  法制日報通訊員呂敏

熱詞:

  • 風險防控
  • 腐敗現象
  • 公立醫院
  • 一把手