河南法官稱“招處女採茶女”涉嫌歧視侵犯隱私

　　4月19日，河南固始西九華山風景區展示採茶工口唇茶專用收集工具“茶柳情”。該工具是用信陽著名的柳編精製而成，在使用時將其放置胸間，接收採茶女用口咬下的嫩茶葉。中新社發 王中舉 攝

　　4月19日，河南固始西九華山風景區展示採茶工口唇茶專用收集工具“茶柳情”。該工具是用信陽著名的柳編精製而成，在使用時將其放置胸間，接收採茶女用口咬下的嫩茶葉。中新社發 王中舉 攝

　　中新網鄭州4月21日電(記者 侯偉勝)近日，河南省信陽市一網站發佈了一條當地某公司招聘“處女採茶女”的消息，引發了網友的熱議。鄭州市高新區法院法官安治林認為，“招聘處女採茶女”是不合法的，涉嫌歧視，並侵犯了應徵者個人的隱私。

　　4月14日，信陽一網站上發佈了一條招聘信息，河南固始某風景區開發有限公司招聘全職“口唇茶”採茶工，要求應聘者需為女性(無性經驗者)，身體健康、熱愛生活，形象陽光清純，無不良嗜好；喜歡並熱愛茶文化；胸圍為C罩杯以上；身體明顯部位不允許有傷疤及受傷等痕跡。“招採茶女還要求是處女？”這樣的招聘信息引起了網友的熱議。

　　針對此事，記者今日採訪了鄭州市高新區法院法官安治林。安治林稱，隱私權是一種基本的人格權利，是指公民“享有的私人生活安寧與私人信息依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、蒐集、利用和公開的一種人格權。”而且，權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活、對自己是否向他人公開隱私以及公開的範圍和程度等具有決定權。

　　“本招聘信息直接要求應聘者需為無性經驗者，且胸圍為C罩杯以上的女性，把女性最為隱私的部位變相暴露無疑，侵犯了應聘者的隱私權。”安治林説。

　　安治林還告訴記者，國家對公民人身平等和勞動權利非常重視，不允許歧視現象的存在。用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。本招聘信息中只要求無性經驗者，身體健康、熱愛生活，形象陽光清純，無不良嗜好，胸圍為C罩杯以上的女性，言下之意即結了婚的女性和胸圍達不到C罩杯以上的女性等都要排除之外，很顯然這種招工廣告不符合法律規定。(完)