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發佈時間:2010年10月19日 17:30 | 進入復興論壇 | 來源：北京晨報
新華社電（記者 謝櫻）“如果我能有幸上任，我希望進一步深化衛生體制改革，堅持勤政、廉政，並對百姓‘看病難、看病貴’的問題進行破冰。”長沙市衛生局局長一職的競選者王新良在臺上充滿激情的競職演説，長沙的電視觀眾、網民通過現場直播，都真切地看在眼裏。
14日，長沙市對5個市管正職領導幹部進行競爭性公開選拔，並首次在電視和網絡媒體上進行現場直播。據了解，5個職位中，最多的有31名候選人，最少的也有15名，競爭格外激烈。鏡頭裏，競爭者的激情5分鐘演講，大差額的競選模式，讓市民觀眾頗感新鮮。隨後，包括市委書記、市長在內的市委全會（擴大）會議成員當場投票，按1比10的比例決定進入下一輪差額提名環節的人選，而且當場公佈投票結果。
10月1日，長沙市委組織部發佈了《長沙市競爭性選拔市管領導正職公告》，對社會公開選拔長沙市衛生局局長、長沙市公路管理局局長、長沙先導投資控股有限公司總裁、長沙先導投資控股有限公司監事會主席、長沙市軌道交通集團有限公司監事會主席等職位。短短5天的報名時間裏，通過個人自薦、他人舉薦和組織推薦，5個職位共有140人參加報名推薦，經市委常委會審定，118人資格審查合格。
據了解，在第一輪競爭之後，候選人還將迎來3次更為嚴格的層層差額“淘汰”。長沙市市委組織部特意引入專家考評組和群眾代表評議團，對競職者的演講、答辯、無領導小組討論、面談等環節“打分”。票決人選還要向市委全會作競職陳述，並回答委員詢問。最後，同意票超過半數為通過，否則職位空缺。
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