騙子稱出國打工月薪上萬 200民工被騙160萬元

　　“我帶著你們出國找大錢，但要先收取8000元的出國務工辦理費。”打著出國務工的幌子，兩騙子將200名民工兄弟哄得團團轉。當共計160萬元現金裝進了騙子的腰包後，民工們的出國期限卻被一推再推，最後杳無音訊，兩名騙子更是不知所終……

　　萬元月薪作誘餌

　　200民工被騙

　　“民警同志，我們200人都被楊路、羅丘騙了，你們一定要給我們做主呀！”5月28日上午，劉正明等10名永川籍農民工，走進了永川區公安局經濟犯罪偵查支隊支隊長周培學的辦公室。

　　經詢問，10名農民工是代表了200多名農民工前來報案的。原來，去年7月，楊路、羅丘兩人假借赴非洲幾內亞做工的名義，在永川、墊江招收大量的出國務工農民，承諾同年10月可以幫助民工出國務工。

　　“出國月薪可上萬元。”面對如此誘餌，大夥紛紛答應了對方要求，每人繳納了8000元前期籌辦費用和出國酬金。短短幾個月內，200名農民工繳納的160萬元出國費用，全部流進了楊、羅二人的腰包。

　　然而，出國務工時間卻一拖再拖，務工國家也一變再變，從幾內亞變成了利比亞、安哥拉。

　　今年5月，當民工醒悟可能上當，準備索要報名費時，楊路、羅丘二人卻已不見了蹤影。

　　警方成立專案組

　　順藤摸瓜捉騙子

　　對於農民工家庭而言，8000元絕不是一個小數目，都是大夥省吃儉用積攢下來的血汗錢。因該詐騙案涉及人數多、金額大，永川區公安局立即成立了專案組，從速從快偵破此案。

　　通過偵查，民警很快鎖定了其中一名犯罪嫌疑人羅丘的行蹤。當晚11時37分，羅丘從昆明搭乘飛機返回重慶，當他剛一踏進江北機場，便被設伏民警當場抓獲。

　　經連夜審問，羅丘承認了詐騙永川籍農民工出國酬金的犯罪事實，並交代了同夥楊路的行蹤。隨後，專案民警順藤摸瓜，6月6日晚，潛逃回重慶的犯罪嫌疑人楊路，也被警方抓獲。

　　買路虎豪車養情人

　　兩騙子生活奢靡

　　經突審，警方了解到了該起詐騙案的來龍去脈：楊、羅二人本來也是出國務工人員。去年6月，兩人從也門回到重慶，因花光了在國外務工的積蓄，便想出了以介紹出國務工的名義，騙取農民工錢財的“發財大計”，並於同年7月開始在永川、墊江等地實施詐騙。

　　據了解，楊、羅二人是以南昌和成都兩家貿易公司招收出國務工的名義，對農民工實施行騙的。

　　永川專案組民警先後赴南昌、成都兩地展開調查，最後確認兩家公司未與楊、羅二人商談簽訂過任何有關赴非洲國家的務工合同。其中成都的這家公司甚至根本不認識楊、羅兩人。兩名犯罪嫌疑人一直是在玩“空手道”。

　　楊、羅二人交代，他們詐騙得來的160萬元，除了用於個人及情人揮霍，還分別購買了高檔路虎越野車和本田CRV越野車，並將部分錢款投資到雲南昆明某礦産公司，所騙鉅款一度揮霍殆盡。

　　隨後，經過警方工作，兩名嫌疑人通過變賣豪車、向朋友借款等方式，向警方退出了所騙的全部贓款。

　　7月9日，永川警方舉行了被騙費用集體退還儀式，200位農民工如願領回了各自的8000元血汗錢。

　　本組稿件 記者 朱昕勤 通訊員 楊智勇 攝影報道

　　眼睛擦亮點

　　“洋工”陷阱多

　　陷阱一：濫竽充數

　　只有具有國家相關部門頒發的資格證或許可證，才能經營對外勞務。但不少未經認證的仲介公司卻大張旗鼓地行騙。商務部新聞發言人表示，公民出境務工一定要注意辨別，認清仲介單位的對外勞務合作經營資格，不要因急於出國而心存僥倖，找一些無資質的仲介辦理相關出國手續。

　　陷阱二：高薪誘惑

　　在報紙和網絡上，經常可以看到這樣的招工廣告：待遇優厚，月薪八千或萬元，而對打工者要求不高。

　　警方對此點評：“千萬不要輕信這種高工資的宣傳。”天上不會掉餡餅，認清自身能力，多大能力辦多大的事，不要盲目浮躁。

　　陷阱三：無中生有

　　發佈虛假的工作信息也是常見的陷阱。3年前，大連一家仲介公司便以進行水産品加工為名，招聘大量人員赴利比裏亞工作，但承諾中的水産公司卻遲遲沒有開工。

　　外交部介紹，如果要外出打工，一定要先和使館經商處核實情況。因為金融危機，國外不少國家的本國失業率都相當高，根本無力吸納境外勞務人員，因此只要向外使館打聽核實，很多騙局都會不攻自破。

　　陷阱四：偷梁換柱

　　説是去國外務工，但一些機構卻用旅遊簽證或商務簽證把打工者哄騙出國。去年10月，百餘名江西籍村民便被遊説去安哥拉打工，然而不到三個月便被遣返，原來仲介給辦理的是旅遊簽證。

　　商務部介紹，大多數國家只有取得工作簽證才能進行工作並取得報酬。旅遊簽證和商務簽證僅為旅遊目的和商務活動而簽發的短期停留簽證，不允許在簽發國工作。

　　陷阱五：合同搗鬼

　　勞務合同是保障打工者權益的依據，一些黑仲介在上面做手腳，有的不明確務工內容和時間，有的乾脆連合同都不簽。

　　警方提示：按照規定，出國務工者一定要直接和對外勞務合作企業簽訂合同，並認真核對包括工資、食宿、保險等在內的合同條款。因此，務工人員要保存好合同，以便發生糾紛時有據可查。