新華網北京11月25日電 2013年國家公務員考試今日舉行，國家公務員局考錄司負責人就公務員考試的一些熱點問題回答了記者的提問。

　　記者：今天，全國各地上百萬考生都走上了考場，公務員考試已經成為名副其實的“國考”。我們發現，今年國家特別注重考生誠信報考。請問，在強化誠信報考方面，有哪些措施？這樣做的考慮是什麼？

　　負責人：公務員是國家重要的人才資源，承擔著社會事務管理與服務的重要職能，代表著黨和政府的形象，理應成為道德和誠信的表率。為此，我們始終高度重視公務員考試錄用的道德誠信建設，始終堅持德才兼備、以德為先的選人標準，嚴把公務員隊伍入口“誠信”關。在報名階段，我們通過給考生寫了一封題為“誠信報考，從我做起”的倡議信、發佈《誠信承諾書》、建立了誠信檔案庫多種形式倡導考生誠信報考，也請了很多媒體對誠信報考進行了宣傳，收到較好效果。據我所知，在北京、山東等地，公共科目考試准考證上還印上了“誠信考試光榮”等詞語，進一步宣傳了誠信報考。我們希望通過這些途徑，創造一個良好的誠信報考氛圍，讓公務員考試這個“玻璃房子”裏的競爭更加公開、公平和公正。

　　記者：在現階段，考生在誠信方面應該注意什麼方面呢？

　　負責人：作為考生，最重要的就是誠信參考。誠實守信是良好品行的重要表現，是值得用行動去維護和捍衛的人格尊嚴。廣大考生只有在公平公正的競技場，真實地展示自我，才能經得起實踐的檢驗，才能得到社會廣泛認可。我們真誠地希望，各位考生在接受祖國和人民挑選的同時，也用實際行動和真才實學贏得人生尊嚴。

　　每位考生在註冊報名和打印准考證時，都簽訂了誠信考試承諾書，我們希望每一位考生都能牢記承諾，自覺踐行承諾，不要因為疏忽大意而違反考場規則和考試紀律。今年，國家建立了公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫，與全國各地公務員錄用考試報名系統聯網，做到信息共享。考生公示和備案後放棄錄用資格或者面試當天放棄考試，從而導致招錄機關來不及遞補面試人選和錄用人選，佔用錄用資源，妨礙其他考生錄用機會的，該考生的表現將被記入誠信檔案。這並不是指筆試當天未能參加考試的考生，對此應予正確理解。考生的誠信狀況也是公務員錄用考察時的重要內容，任何不誠信行為都可能會影響未來的職業生涯，這份誠信檔案還會伴隨考生走向人生的下一驛站，請各位考生珍惜自己的信譽與榮譽，在這莊嚴的考場上，能夠交一份讓自己讓他人都滿意的誠信答卷。

　　記者：今年的公務員報名依然是冷熱不均，請問您怎麼看待這一現象？

　　負責人：公務員考試熱已經持續了幾年，社會各方面對此都有反映，有些媒體還不斷進行炒作。從總體來看，今年計劃錄用人數近2.1萬，比去年增加了3千，參加考試人數達到近112萬，增加了15萬，錄用比53:1，與去年基本持平，公務員考試報考情況整體呈平穩態勢。

　　認真分析公務員考試熱的問題，我認為不外乎這樣幾個原因。一是就業壓力大。明年，將有近700萬高校應屆畢業生，總體社會就業壓力較大。我們集中釋放2萬個機關崗位，又是集中統一招考，畢業生集中報考也是正常的。二是公務員考試公平公正，是“玻璃房子”裏的競爭。制度的公信力和操作的公開透明，也是吸引人才報考的一個重要原因。三是公務員工作特點是職業較為穩定，職業聲望較好，這也是眾多考生選擇的一個原因。另外我們也發現，有些人是盲目跟風報考，一些崗位確認率僅有60%。我們希望，今後考生在報考時認真分析每個崗位要求，同時結合自身條件和職業規劃選擇最合適的崗位報考。

　　與此同時，我們注意到，有少數崗位出現了無人報考的情況。這些崗位主要集中在艱苦邊遠地區和特殊專業職位，這些職位一直存在著招人難、留人難的問題，我們希望有志於報效祖國的考生到西部去、到艱苦地區去、到祖國最需要的地方去鍛鍊、提高自己，奉獻個人聰明才智，實現自身價值。

　　記者：今年，在考試報名階段明顯的一個特點就是，有些崗位資格條件設置更加明確、精細。請問，在資格條件設置方面是怎麼考慮的？

　　負責人：公務員考錄製度實行以來，一直致力於把適合職位需要的人才選拔到合適的職位上。為此，各招錄單位都高度重視，精心做好錄用計劃編制工作。特別是近年來，各招錄單位在編制錄用計劃時，認真做好職位分析，合理界定職位需求，準確把握職位特點，科學設置資格條件，進一步提高了考生與職位的匹配度。今年各招錄單位對部分職位，尤其是艱苦邊遠地區職位的工作情形進行了細化和説明，主要目的是讓考生在報考時能充分了解相關職位的工作性質、工作環境和工作條件，提高報考的針對性和錄用的有效性。同時對一些艱苦邊遠地方一直存在著招人難、留人難的職位，我們也允許部分職位設置戶籍要求，放寬對學歷、專業的限制，希望吸引部分原籍的高校畢業生返回家鄉，報考合適的職位，紮根家鄉工作，切實穩定基層公務員隊伍。

　　記者：您能否介紹一下，公務員考試中採取了哪些打擊和防範作弊措施？

　　負責人：我們一直非常重視考試的安全工作，可以説安全是考試的生命線，只有保證了考試的安全，才能維護考錄工作的公平公正。

　　實行公務員考試錄用制度以來，我們逐步建立了一套較為完善的安全保障機制，在考試信息管理、試卷管理、考試實施管理和閱卷管理等多個方面對考務工作進行了嚴格規定和細化，從制度上、程序上進行規範。加強考試錄用工作人員隊伍建設，提高防範和化解考試風險的能力水平。

　　為確保考試的公平公正，我們努力為大家創造一個公平公正的考試環境。各地考務部門在考場內配備了經驗豐富的監考老師，設置了身份證識別儀、手機信號屏蔽儀、視頻監控設備等。考場外有中央公務員主管部門派往各地的督考員、省級公務員主管部門選派的巡考員、公安民警、無線電信號管理人員等，共同維護考場內外秩序。閱卷期間，公務員主管部門還將啟動雷同卷甄別鑒定系統，對使用高科技設備作弊的行為進行篩查、認定和處理。公務員錄用考試試題和答案在考試結束前為絕密。任何竊取、非法持有和傳遞試題及答案的行為，均違反了刑法和保密法的有關規定。今年主管部門還加大了對不法分子作弊助考、竊取考試試題的打擊力度，在江西、江蘇、吉林等地，已經對公務員錄用考試當中作弊助考和竊題的犯罪分子追究了刑事責任。無論何種作弊行為都將受到嚴肅的處罰。

　　記者：個別考生如果出現作弊行為，將會受到什麼處理？

　　負責人：在考試階段，根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》，我們將對於構成違紀違規的行為依法進行處理。情節特別嚴重、影響惡劣的，如串通作弊或有組織作弊，替考等，給予終身不得報考公務員的處理；情節嚴重的，如抄襲或協助抄襲，給予5年內不得報考公務員的處理；情節較輕的，如在答卷（答題卡）上做特殊標記等，給予取消本次報考資格或者該科目（場次）考試成績無效的處理。希望各位考生遠離公務員錄用考試違紀違規這條高壓線，千萬不要一次作弊，悔恨終身。