網上財産公示截屏。

　　8月27日，一則“賈汪六百科級幹部網上曬家底”的新聞將徐州市賈汪區推向了輿論的風口浪尖。按照要求，該區的600多名科級幹部將“個人住房、收入等情況，配偶、子女上學、從業等情況及個人重大事項報告情況”全部上網公佈，普通網民只需打開“賈汪區勤廉評價系統”網站，就能查詢到該區任一科級官員的相關情況。

　　從公佈個別新任用官員財産到區屬科級幹部全員公開、從只在內網發佈到互聯網上公布於眾，與國內其他城市和地區的做法相比，賈汪區的舉措不僅來了個“全國首創”，更是在“官員財産公佈”話題下進行了一次大踏步前進。那麼這份“官員家底情況”究竟如何出爐，又如何能夠置於公眾視野下自覺接受監督呢？昨天記者進行了調查。

　　數據統計

　　區屬機關中有兩套房的約佔19%

　　在賈汪區廉政評價系統的網站上，打開“信息公開”欄目，點擊各單位幹部的名字，他們的廉政材料就會跳出來。揚子晚報記者注意到，財産公開一項都放在“廉潔自律”的欄目下。大部分幹部都填寫了房産、月收入和配偶子女的工作學習情況等，有的幹部精確到每套房子多少平方米、每月收入多少元，最認真的幹部連每處房産做什麼用、租金多少、家裏的轎車價值多少錢都一一寫出。

　　大多數幹部報告了配偶和子女的情況，多數幹部因為比較年輕，小孩還在讀書。有一名幹部明確表示女兒在國外讀書。同時，也有少數幹部在財産數據中沒有填寫房産資料，還有少數幹部沒有填寫具體的數據，最簡單的僅一行字“認真踐行勤政廉政相關要求”。

　　在該區600多名科級幹部中，可查詢到填寫了財産公開資料的有455人。揚子晚報記者粗略統計了區屬機關（包括黨群部門）的314名幹部的公開材料（沒有統計下屬鎮和工業園區的幹部），發現申報有一套住房的為184人，佔58.6%；有兩套住房的61人，佔19.4%；三套住房的2人，無房的5人（其中一人明確表示租房居住）。在財産數據中未填房産的有16人，沒有填寫任何財産和家人情況的有43人，還有3人資料是空白。

　　網曬家底3問

　　1 幹部家底公佈包含哪些內容？

　　“個人住房、收入情況，配偶子女從業上學情況等”

　　昨天上午，記者打開“賈汪區勤廉評價系統”網站，進入“領導幹部信息公開”欄目，第一條“廉潔自律”子欄目中，公開內容包括：個人住房、收入等情況，配偶、子女上學、從業等情況及個人重大事項報告情況。公開時限要求為：長期、及時。

　　記者隨意點擊相關幹部信息，比如，紫莊鎮黨委書記耿薇在“廉潔自律”欄目中公佈內容為：個人年收入6萬元，配偶常繼，大吳鎮鹿莊村支書，年收入5萬元，兒子常暢，在校大學生，家住徐州綠地世紀城小區。又如，區法院副院長高玲公佈內容為：徐州奎園小區住房一套，月收入約5000元，配偶在檢察院工作，女兒在招商銀行工作。

　　記者點擊約百名幹部公佈內容發現，大部分幹部只有一套住房，少部分幹部擁有兩套及以上住房。約有一半人的月收入在5000元左右，也有不少人未提及工資數字，而是“每月收入為正常財政工資”。

　　賈汪區紀委常委、監察局副局長劉尊華告訴記者，“賈汪勤廉評價系統”1月份正式上線，該區區管的600多名科級幹部被要求在一個月之內將信息公開內容全部上網公開。“在勤廉評價系統中，每名幹部都有一個口令和密碼，區‘勤廉評價系統領導小組'要求他們自我審核後上網，並且根據家庭財産變動情況進行實時修改。”劉尊華舉例，有一名幹部今年剛剛購買了一套住房，他很快就修改為“兩套住房”。

　　2 公開信息的準確性有沒有保證？

　　“詳細核實很難，只能靠自覺和公眾監督”

　　從申報流程看，各個幹部公開信息主要是自我審核公開，那麼這些信息的準確性如何把握？劉尊華坦言，區紀委暫時還無法對每名幹部公開信息是否準確進行詳細核實，目前只能靠幹部自覺。但是他表示，幹部填寫的內容一旦上網公開，就要面對“全社會的眼睛”，“在單位裏，有領導、下屬看著，在分管的片區裏，有廣大老百姓看著，要是不説實話，他自己都睡不好覺。”

　　記者提出，如果有群眾反映幹部登記信息不實將如何處理？劉尊華表示，區紀委將對相關幹部進行“誡勉談話、批評教育、督促整改”。他介紹，隨著“勤廉評價系統”各項制度的不斷完善，下一步會考慮推出相關措施，對幹部公佈信息進行調查、審核。目前，還沒有接到群眾關於信息不實的舉報。

　　3 幹部公佈家底能不能再全面些？

　　“下一步家庭財産及私家車等內容也將列入”

　　記者注意到，網絡上關注賈汪區幹部曬家底時，均提到了沒有要求幹部公佈個人家庭存款及私家車情況。劉尊華坦言，目前勤廉評價系統只是剛剛運行，全區幹部也需要一個接受的過程，要想將幹部的所有家庭財産信息來一個“大起底”，暫時還不具備條件。他説，該區正在對系統運轉過程中出現的問題進行修補和完善，隨著運行機制逐步健全，家庭財産、私有小汽車等內容可能也將列入公佈範圍。“我們的最終目標是達到區委書記吳新福所説的，實行財産申報並非要‘治'幹部，而在於培養幹部的‘兩個習慣'，即習慣在監督的環境下工作、習慣在法制的軌道上用權，最終讓勤廉成為賈汪的一種執政形象。”（記者 馬志亞）