做好各項工作、推動事業發展，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在各級領導幹部。省委十二屆三次全會指出：要通過加強思想政治建設，推動各級領導班子和領導幹部真正成為對黨忠誠、為民奉獻的表率，求真務實、開拓創新的表率，團結和諧、勇於擔當的表率，艱苦奮鬥、清正廉潔的表率，切實做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣，使“三寬四有”成為新時期江蘇各級領導幹部的鮮明特質。

　　用學習打造一支“三寬四有”黨員幹部隊伍，正成為江蘇新形勢下建設學習型黨組織的明確導向。

　　領導率先垂范，在深化理論武裝中提升思想政治素質

　　省委常委會率先垂范，省委中心組定期集體學習，成為我省多形式、多類型、多層面推進學習型黨組織和學習型領導班子建設的龍頭引領和突出亮點。

　　省委中心組學習，年初就制訂出全年整體計劃，圍繞重大決策部署和經濟社會發展重大問題專題研討交流，由省委書記主持，省委常委重點發言。為放大學習效應，學習成果以《學習思考探索》系列叢書公開出版，印發縣以上黨委中心組參閱。

　　今年以來，省委中心組圍繞學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會和省部級主要領導幹部專題研討班重要講話精神，新形勢下開放型經濟發展等重大專題多次進行集中學習。翻開今年的《學習思考探索》系列叢書第一輯，省委書記羅志軍以《領導幹部要&&自覺學習》為題作序言，幾位常委對如何保持黨的純潔性和先進性都作了深入精彩的發言闡述。

　　4月9日，羅志軍書記在《人民日報》發表了《堅守共産黨人的精神家園》一文，指出“當前，我們黨肩負著艱巨繁重的執政使命，面臨‘四種考驗'、‘四種危險'的嚴峻挑戰，廣大黨員幹部保持思想純潔、堅守共産黨人的精神家園，最重要的就是堅定理想信念、熔鑄精神品格、改造主觀世界、拓展知識視野。”文章發表後，在各地黨員幹部中引起強烈反響。

　　在省委中心組的學習導向引領下，我省正構建起各級領導班子全員學習、學習工作一體化的制度體系：出臺全省學習型黨組織創建工作六大項36條考核評價指標體系，同時按照“突出特色、注重實效、典型引路、示範帶動”的原則，全省確定了省發改委、省經信委、南京市江寧區委、江陰市委、南京大學黨委等30個單位為首批學習型黨組織、學習型領導班子建設工作示範點，並制定了8條工作示範點標準；蘇州各級領導幹部依託黨委（黨組）中心組這個載體，堅持領導“點題”與部門“薦菜單式選學”相結合，建立起科學長效的學習機制；南京市白下區要求領導班子成員注重示範引領，開展“書記講壇”、“行動學習”等活動，深入街道、社區、企業和學校等基層一線。

　　創新方法載體，學習的吸引力感召力不斷凸顯

　　省委常委、宣傳部長，省學習型黨組織建設工作協調小組組長王燕文表示，學習型黨組織建設一定要適應時代條件、社會環境和生活方式的新變化，廣泛搭建便捷多樣、可及可用的平臺載體，構築多層次、全方位、立體化的學習網絡，有效擴大學習型黨組織建設的覆蓋面，使黨的創新理論成果和“三創三先”新時期江蘇精神內化於心、外化于行。

　　我省堅持警示在先、教育在先，採取多種形式深入開展保持黨的純潔性教育，通過組織全省領導幹部警示教育大會、勤廉事跡報告會、培育廉政示範點、舉辦全省反腐倡廉主題朗誦會等活動，進一步營造崇廉、尚廉、踐廉的氛圍。今年還將深化懲防體系建設，出臺動態考評體系、推進信息化建設、聯席會議制度等系列文件，使這項工作繼續走在全國前列。

　　江蘇作為全國黨員幹部現代遠程教育第二批擴大試點省份，目前已開通了先鋒電視頻道和手機平臺，建成2.6萬多個遠程教育終端站點，形成了覆蓋城鄉、上下貫通、信息互動、組織性強的遠程教育網絡體系。“像宣傳先進典型、先進個人，一個視頻只有3分鐘，用信息化平臺傳播非常適合。”省黨員幹部遠程教育中心負責人介紹説。

　　今年5月，省學習型黨組織建設工作協調辦會同《群眾》雜誌、中國江蘇網、《黨的生活》雜誌，聯合舉辦面向基層黨員幹部的建設學習型黨組織徵文活動。全省廣大基層工作一線的黨員幹部踴躍投稿，大家紛紛亮出思想認識、“曬”出讀書心得、捧出學習建議，進一步激發了基層的學習活力。

　　蘇州、南京、常州、南通、徐州、淮安、連雲港等地也紛紛創新，推出“百課下基層”、“滄江講壇”、“龍城講壇”、“百姓理論説唱團”、“千名書記講黨課、萬名黨員爭先鋒”等活動載體，使學習活動産生了極大的規模化效應和學習凝聚力，受到了中央及兄弟省市媒體的高度關注。