團雲南富民縣委日前與昆明荊州商會黨支部、團委簽署協議，由荊州商會出資，資助富民縣2012年度8所小學60名貧困小學生小學六年所需助學金144000元。這是團富民縣委自建立“友好聯建制度”以來所取得的成效。

　　“友好團委聯建的方式，拓寬了工作渠道，這項工作的制度化，使基層共青團的工作有了一個長效機制。”團富民縣委書記胡永明説。

　　基層團幹部幾乎都遇到過這樣的問題：積極爭取來的企業贊助、單位合作等資源，大多都是臨時性的，團幹部轉崗後，接任者失去相應的聯絡渠道，要從頭開始發掘新的工作路徑。同時，基層團的工作系統化程度不高，呈現出點對點、單兵作戰的狀態。

　　“很多工作特別是開創性的工作對團幹部個人的依賴性很大，無法形成網絡狀覆蓋的工作態勢，很容易出現‘人走政息'的情況。”團中央駐點幹部張傳熙説。

　　沒有長效的工作機制，使團富民縣委在雲南連續3年大旱中，陷入了工作困境。

　　位於昆明西北郊的富民縣在大旱中受災嚴重，3年來，團縣委圍繞當地“抗旱救災”工作大局，多方動員社會力量捐水捐資，取得了一定成效，但這些捐贈活動多是臨時的，物資送完即與贊助方失去了聯絡。團縣委還曾邀請專家為農村青年進行農業科技知識培訓，請醫生為學生義診，但專家個人工作忙，很難長期服務，因而活動也多是一次性的。“每次活動僅是找人、聯絡新的社會資源都要耗費大量的時間精力。”團縣委一位工作人員説。

　　胡永明意識到，偶爾的活動無法形成對青少年的穩定聯絡，服務青年的工作也有流於表面化、活動化的趨勢。團縣委迫切需要創新工作機制。在基層黨組織聯建的黨建模式啟發下，團縣委作出了友好聯建團委的嘗試。

　　第一家聯建的團委是雲南省水利水電學校。

　　該校誌願者協會有一個傳統：回收喝完水的飲料瓶，撿校園內的廢棄可回收物品，由青協統一收集、統一齣售，並作為志願活動的愛心款，通過同學們自己的勞動來幫助他人。

　　大旱之時，學校聯絡到團富民縣委，在團縣委的牽線下，學校為赤鷲中心小學送去200箱礦泉水——這是大學生們撿了10萬個空瓶子，每個賣5分錢所換來的。

　　這次主題團日活動，使兩家團委都意識到應該加強合作，打破行政格局的框框，結成友好聯建團委。結合富民當地小水電較多的特點，水利水電學校利用專業力量培訓指導當地青年技術人員和農民。

　　此後，團縣委不再滿足於搞一兩次活動，而更注重與活動贊助方的深入溝通，了解資助方是否有能為當地青年服務的專業力量、是否有服務基層的長期意向。經過深入接觸，一旦找到雙方長期合作的結合點，團縣委就與對方商討成立友好聯建團委的可能性。

　　友好聯建制度也極大地促進了聯建方的積極性。4月27日，團富民縣委聯合昆明市第一人民醫院在羅免鎮開展“黨員團員進社區志願服務”活動，組織青年醫生送水、送文體用品到學校，送醫療服務到鄉鎮。發起這次活動的4位醫院團幹部夜裏接到緊急手術通知，淩晨4點進入手術室搶救病危患者，直到8點多才出手術室，隨後立即驅車趕到富民參加義診。

　　團縣委曾對全縣在校中小學生做了一次全面篩查，30多名兒童患有先天性心臟病，但手術和護理費用很高，一般農村家庭難以承受。第一人民醫院獲知這一情況後，表示將提供一定免費名額，安排手術。醫院還表示將和團縣委進一步合作，爭取更多愛心人士和公益組織支持，為更多患兒提供診療服務。

　　5月2日，團富民縣委與荊州駐昆團工委結為友好聯建團委，為人畜飲水極為困難的永定街道西山村民送去600箱計1.4萬餘元的飲用水。商會負責人説，活動給所有的工作人員上了一堂生動的黨團課。商會將利用聯建團委這一平臺，形成長期合作機制，發動更多力量，與團縣委共同做好社會公益事業。

　　“借助友好聯建這個工作機制，團縣委工作手臂延伸了，可以動員的社會資源擴大了，鍛鍊了鄉鎮團幹部，激發了團組織活力，形成了一種立體輻射狀的工作格局並且常態化，不會因為團幹部的流動而失去這些工作資源，不會因為自身力量的薄弱而有心無力。”胡永明説。