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回眸天津十年 處處驚艷離不開崗位上奮鬥的"巨變因子"

發佈時間:2012年08月01日 05:55 | 進入復興論壇 | 來源:人民日報 | 手機看視頻


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    圖①:天士力制藥集團包裝生産線上的員工在檢修、調試設備。

  本報記者 陳 傑攝

  圖②、③:天津蓬勃發展的生物醫藥産業。

  圖④:烏克蘭遊客對水高莊村溫室內培育的巨型南瓜情有獨鍾。

  圖⑤:在水高莊村智慧溫室內,小學生們正在聚精會神地聽老師講解 。

  資料圖片

  十年天津回眸,城鄉處處驚艷。

  生物醫藥是天津八大優勢産業之一,涌現天津國際生物醫藥聯合研究院等一批成果創新基地,更可喜的是,技術創新的光芒發自一批像天士力制藥集團這樣的企業一線崗位。

  天津水高莊村,最值得村民驕傲的,是農業的高科技之美,村黨委書記高桐勝帶領村民從一般加工工業,向觀光農業轉型,依靠科技創新,富了鄉親,美了鄉村。

  天士力制藥集團班組和高桐勝,是轉型時代致力創新突破的代表,他們的努力點滴凝聚,助力天津在可持續發展道路上加速前進。

  天津天士力制藥集團車間班組

  創新智慧出一線

  致力於中藥現代化的天士力制藥集團,今年上半年實現産值22.46億元,同比增長37%,居全市工業企業前列。效能來自何處?7月18日,記者走進制藥集團生産車間尋找答案。

  技術研討會激活創新思維

  生産現場,機聲隆隆,80後共産黨員楊春艷所帶領的“楊春艷班組”,生産線上各個工序的員工專注地忙碌著。

  “楊春艷班組”負責集團3條自主研發包裝生産線,為了提高效率,他們將手工操作轉為自動化,産能一下子提高33%。

  該班組每月舉辦一次研討會,研究技術革新,激活創新思維。進入7、8月份,空氣濕度加大,顆粒粉塵黏附在設備上,影響軸承傳動。經過班組成員討論,“技術特工”阮臣反復試驗,在軸承位置增加了氣管,避免粉塵飄落黏附,排除了故障點,提高了日産能。

  技術革新降低設備停機率

  生産線24小時作業,設備是否高效穩定,責任在維保,設備維護部D區包裝維修班“王凱班組”,靠技術革新延長設備壽命,提高運作效率。

  王凱是天津市政府技術能手、有特殊貢獻的技師。“他平時忙維護,閒時搞研發”,人力資源總監苗青介紹説,單為集團自主研發的3條包裝生産線,王凱就進行了多項技術革新,使生産線主要設備的停機率較初期降低了40%。

  對進口設備,王凱同樣大膽革新。集團一條意大利進口生産線,泡罩裝盒機的內包裝自動續料一分鐘倒3次,王凱想辦法將之改為每隔2小時自動上料,大大提高生産效率。

  國內外34個班組創新競賽

  集團實行技術導師制,富有專長的老技工任導師,為新員工做崗位技術培訓,也培養他們的創新思維。一批批新員工成長,成為獨當一面的技術創新能手。

  “個人帶動班組,班組爭當標桿”。天士力集團工會主席袁曉霞説。全集團今年已在分佈國內外的34個班組展開技術創新競賽。“通過制度設置,激活班組技術創新能力,凝聚員工士氣,讓平凡崗位發出的創新光芒更加璀璨。”

  西青區水高莊村黨委書記高桐勝

  給村莊綠色未來

  天津市西青區辛口鎮水高莊村黨委書記高桐勝用30年時間,將一個全鎮最窮的村子發展成遠近聞名的明星小康村,村集體資産從一窮二白增長到6個億,農民人均年收入從百餘元飛躍到1.6萬多元。

  豁出命也要讓大家富起來

  1985年8月,42歲的高桐勝接過水高莊村村支書的重擔。水高莊當時有3000多村民,是西青區辛口鎮最窮的村。高桐勝想:“豁出命也要讓大家富起來!”

  當時,天津市區一家大型的鐵锨廠正準備搬遷,老高知道,機遇來了。跑了半年,廠子最終落戶水高莊村。老高帶領大家開始了艱苦創業,村裏租不起攪拌機,老高就和鄉親們在寒風中燒水攪拌水泥。當年,企業就上繳利稅100多萬元,解決了500多名村民的就業,人均年工資近兩千元。

  高桐勝又帶領村民建成了塑料廠、金屬製品廠等一系列鄉鎮企業,現在村下屬有11個企業,規劃建設了1平方公里的工業園區,每年為集體增收400余萬元。

  如今,水高莊村集體總資産6億元,2011年全村實現生産總值3億元,實現利稅4000萬元,農民人均純收入1.6萬元。

  富民根本在可持續發展之路

  2004年,水高莊村集體企業進行了股份制改革,村民成了股東。“不安分”的高桐勝又琢磨著如何給村裏找一條新的發展之路。

  “咱水高莊離市區這麼近,發展旅遊應該也不錯!”經過認真考察,水高莊村引進了以色列的滴灌和無土栽培技術,專門培育“新、奇、特”品種的花卉、蔬菜和瓜果。目前已投資3億多元,建成並對外開放了3個園區,僅今年“五一”期間就接待遊客近萬人,預計今年旅遊收入超過2000萬元。

  幾年來,水高莊村累計投入3000多萬元加大對農業基礎設施的投入,農民一分沒花就種上了現代化的溫室大棚蔬菜。“現在天津市場上每10斤菜就有辛口鎮的1斤,而辛口鎮每銷售10斤蔬菜,裏面就有1斤是水高莊生産的!”高桐勝説。

  村黨委要明白“為誰幹”的問題

  “作為農村基層黨組織,首要的是明白‘為誰幹'的問題。”高桐勝這樣總結村黨委的工作。

  為誰幹?水高莊村投資1000多萬元改善村容村貌,投資數百萬元修繕了活動中心,購置了遠程教育系統。現在,村裏60歲以上退休老人每年可享受2400元以上的退休金,全村村民免費上了新農合。

  村裏大事小情“陽光三務”:村務、財務、政務每年兩次公佈報告,村民可隨時查閱,“咱們黨員沒什麼需要對群眾保密的。”高桐勝説。每年,水高莊全體黨員都要集體義務勞動70天,清掃道路、整修溫室大棚、幫助困難戶……凡是村集體決定的事項,黨員,特別是黨委成員&&落實,切實發揮黨員的先鋒&&作用。

  在這片希望的田野上,高桐勝們正用赤誠和奉獻描繪著村莊的綠色未來。

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