“你們這個月排名如何？”“城管革命”開始後，這成了城管系統工作人員每天見面寒暄的常用語。

　　排名，不僅與各城區的經濟利益挂鉤，還有可能因為名次不理想，導致區長作檢討、丟面子。

　　去年7月起，武漢每月向社會公佈各城區的大城管考核排名，排名墊底的城區要面臨30萬至50萬元的罰款，月度考核得分在85分以下且居末位的，該區分管區長要在當月大城管會上作檢討。

　　在走訪中，記者發現，這種動真格的獎懲機制，已經逼得“區長hold不住、局長閒不住、街道主任坐不住”。

　　曾有區領導建議叫停 市長駁斥“檢討掃威信”説

　　“區長作檢討，是從湖南株洲學來的！”市城管局負責人説，市裏組織到株洲考察，發現“區長檢討”制度很管用，便引進了過來。

　　去年6月中旬，記者曾赴株洲探訪“區長檢討”制度的厲害，該市城管局—名副局長説：區長檢討制度實行第—個月，各區還將信將疑，但月底兌現時，區長們再也坐不住了，甚至出現了有區長親自拿著抹布上街擦垃圾箱的場面。株洲石峰區曾經打了—個翻身仗，取得第—名，在當月的講評會上，區長當著市長的面，講著講著淚流滿面，坐在身後的街道、社區負責人見狀，也有不少跟著哭了起來。

　　武漢首次實行“區長檢討”是在去年8月召開的一次大城管會上。會議開到一半，江漢區、武漢化工區因為7月份大城管考核墊底，分管城管工作的副區長和管委會副主任依次上臺作了檢討發言。據當時參加會議的一名工作人員透露：偌大的會議室內坐著全市上百名街道辦事處主任、城管局長，氣氛很是尷尬，檢討人員上臺時，台下甚至還發出了一陣笑聲。

　　之後，有一名區委書記找到市長唐良智，建議叫停“區長檢討”制度，表示“區長、領導當眾作檢討，以後就沒有威信了，不利於開展工作”。對此，唐市長在今年首次大城管推進會上説：“假如一個領導因為作檢討就沒有威信，那麼這種威信我們可以不要。領導的威信應該建立在老百姓切實地感受到城市管理變好的基礎上。”

　　區長hold不住，各區的城管局長們自然也很有壓力。

　　洪山區城管局局長趙揚説，因為害怕排名墊底，洪山在全市首創了“常委分片包乾”制度，即每名區委常委聯絡一個街道辦事處，負責指導各街道的城管工作。

　　“這在以前是從未有過的！”趙揚説，每月該區要召開講評會，城管工作排名倒數的街道要做檢討發言，“街道做檢討，分管的常委們自然也有壓力！”

　　“接任區城管局長以來，馬路就變成了辦公室。”曾在洪山區政府辦任職的趙揚，以前感覺工作已經夠累，到城管局之後才知道什麼叫“真的累”，“大年三十晚上睡覺，都要把對講機放到枕頭邊，不敢關機。”甚至他的父母也跟著緊張，他當城管局長後，父母每天都會仔細閱讀報紙上與“城管革命”有關的內容。

　　3月份的大城管考核排名，洪山區最後一名。局裏當即決定：所有班子成員必須每週上街徒步檢查，看到暴露垃圾、沿街商鋪出店經營等問題，第一時間就地解決。

　　按照市城管委檢查標準，主次幹道每1公里內不能看到有一處垃圾點位，否則就要扣除所在城區的分數，洪山區自我加壓，規定3公里內不能看到有1處垃圾點。

　　經過全區上下努力，4月份，洪山的大城管考核成績由倒數第一衝到正數第一。第一名，對洪山而言，確實來得不容易。該區轄區面積在中心城區中最大，達570平方公里，正在施工的建築工地就有40多個，管理難度極大。

　　街道主任上街撿垃圾 居民從不理解到幫著撿

　　江漢區民族街大興路上，每天中午都會看到幾名中年男子，手拿火鉗和垃圾袋，沿街撿拾塑料瓶等垃圾。

　　他們並不是拾荒者，而是來自民族街街道辦事處的主任和副主任們。

　　“剛開始，很多居民説是‘鬧眼子'，但看到我們一直堅持了3個多月，大家不由稱讚街道幹部是做實事，有些人還幫著撿。”該街辦事處主任方幼勤説，今年3月份，眼看著街裏的大城管排名不太理想，大家想出了一個法子：每名機關幹部中午時放棄休息，全部到街上去撿垃圾，“因為此時是環衛工的交接班時間，也是路邊垃圾的多發時段。”

　　之後有一天，江漢區政府的一名負責人上街，無意中發現此事，便要求全區各街道集體效倣。

　　“因為這個法子，街道的大城管排名接連逐月上升！”方幼勤欣慰地説。

　　月月考評

　　月月排名

　　“城管革命”開始後，武漢每月委託第三方考核機構，對各區的城市綜合管理工作考核打分，並排出名次，在全省率先“月月考評、月月排名；月月曝光、月月獎懲；月月末位追責”。

　　每月對中心城區第一名獎勵80萬元，第二名獎勵50萬元，第三名獎勵30萬元；對管委會（開發區、風景區、化工區管委會）第一名獎勵50萬元，第二名獎勵30萬元；遠城區第一名獎50萬元，第二名獎30萬元，第三名獎20萬元；對一類街道前10名、二類街道前5名、三類街道前10名各獎3萬元，獎勵的資金需主要用於城市綜合管理工作。

　　每月對中心城區最後一名處罰50萬元，管委會和遠城區最後一名各處罰30萬元；每半年對表現突出的市直部門實施一定獎勵，年終對先進個人實施獎勵。

　　每月大城管“月考”不達標（60分以下）的街道，全市通報批評，街道負責人要在當月全市大城管會上作檢討，累計兩次不達標的街道負責人被誡勉談話，累計三次不達標的街道行政負責人被免職。

　　去年發獎金4870萬

　　今年罰款440萬

　　據統計，2011年，我市對各城區的獎勵總額達4870萬元，處罰總額達960萬元，今年1至4月份，對各城區的獎勵總額達1460萬元，處罰金額共計440萬元。

　　今年1月至4月份，武昌、青山累計各獲獎金160萬元，硚口、江岸累計獲獎80萬元，洪山獲獎金60萬元，漢陽和江漢累計各獲獎金50萬元。

　　如果按照所獲獎金的高低對7個中心城區排座次，依次是武昌、青山、硚口、江岸、洪山、漢陽和江漢。