本報訊 （記者阮元元）昨日，為期三天的深圳2012年行政機關公開招考公務員面試進入第一天，上午的行政執法（警察）類面試題緊緊扣住“醉駕”問題：如果查醉駕對方不配合怎麼辦？砸破窗發現司機並沒喝醉如何處理？問題個個刁鑽，考驗了面試者的應變和應急處理能力。

　　關注面試試題

　　緊扣“醉駕”時事應變考察

　　昨日上午，位於市公安局警察訓練學校教學樓的考場迎來首批行政執法類的考生。記者在現場獲悉，上午的面試問題基本緊扣當前熱點話題“醉駕”。

　　“假如你是一名交警，正在查醉駕，結果對方不願意配合怎麼辦？”、“如果對方關閉車門車窗不配合查醉駕，你不得不敲碎車窗，結果發現司機根本沒有喝醉，你會怎麼處理？”、“醉駕問題引起了媒體和輿論的強烈關注，你會怎麼面對媒體和平息輿論？”……就此類話題的發問在很多面試者的意料之中，但問題的刁鑽也出乎不少人的意料。

　　“其實醉駕這個話題，是最近很熱的社會熱點話題，我準備面試前就猜想過。但問砸碎了車窗發現司機沒喝醉這種問題，我完全沒準備。”一位考生考試結束後告訴記者。

　　公務員面試針對“醉駕”進行情景模擬式的提問，市民江先生表示認同：“這類問題考察了（考生）面對突發事件時的應對能力，面對同事、上級和媒體的態度，還考察了考生是否關心社會熱點以及政治上的敏感度。”

　　關注參考人數

　　2320人競逐1097個崗位

　　據深圳人社局副局長陸韜現場介紹，經過報名和筆試、體檢等階段，本次面試共有2320人報名參加。此前記者了解到，此次該市計劃公開招考聘任制公務員職位是1097個。到了面試階段，平均的考錄比約為2：1。

　　人社局回應，雖暫時沒總結出具體數據，但在體檢階段因身體素質不合格而被刷下的人也不少。

　　關注考試流程

　　新設計分室二次核分

　　記者在面試現場了解到，此次面試根據不同職位採取不同的方式進行，大部分職位採取結構化面試或情景模擬面試，部分專業性較強的職位採取非結構化面試方式。

　　3天考試中，5日和6日面試同一天使用同一套試題，7日上午和下午面試分別使用不同的試題。

　　面試組由1名主考官、6名考官組成，主考官、考官分別抽籤産生。現場另有監察局派出的監督員和經過統一培訓的計分員和核分員。

　　此外，此次面試新設計了分室二次核準面試分數。面試完畢取得成績回執後，考生必須立刻離開現場。

　　小提醒

　　不得穿明顯標識服裝入場

　　作為歷年來深圳最大規模招考聘任制公務員，此次考試共有241個職位招考1097名，面試按不同職位，分別在3天舉行。

　　深圳市考試院特別提醒考生，准考證遺失的可在市考試院網站“准考證打印”欄目補打印。面試開考時間到，立即停止查驗證件，遲到的考生禁止進入面試考場。考生不得穿制服或有明顯文字或圖案標識服裝參加面試。

　　因部分職位參加面試的考生人數較多，候考時間較長（其中，參加5日和6日的職位及7日上午部分職位在當天上午9時面試開考後，可能到晚上方能結束），請自行做好時間安排並自帶水和食物備用。