為深入推進基層組織建設年活動，營造喜迎十八大的濃厚氛圍。瑞金市教育局堅持以“抓黨建促發展，喜迎十八大”為主線，著力加強“黨風廉政、師德師風、幹部作風”三建設，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　著力加強黨風廉政建設，提升教育發展品質。加強黨風廉政建設，是搞好教育教學和黨建工作的重要保障。一是廣泛開展廉政文化建設活動：精心推出紅色廉政教育進校園“八項”活動；認真開展“弘揚蘇區精神，加強黨性修養”主題教育活動；積極開展“弘揚紅色傳統、抵制黑色腐敗”專題教育活動；集中開展廉潔修身主題宣傳教育活動；紮實開展“蘇區紅色歷史”進教材、進課堂活動；廣泛開展“弘揚蘇區精神，學雷鋒比奉獻”活動。大力推動廉潔教育進教材、進課堂、進頭腦，進一步提高廣大師生的黨性修養。二是始終堅持三個注重：堅持教育為先，注重思想引領；堅持制度為范，注重精細管理；堅持監督為本，注重作風形象。確保黨風廉政建設各項任務落到實處，三是認真落實黨風廉政責任制：與各校簽訂責任狀，強化支部書記、校長第一責任人的意識；落實好《瑞金市教育局誡勉談話制度》，做到防範于未然；繼續推行校務、黨務公開，加強民主監督；嚴查違法案件。推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全系統營造一種風清氣正、依法治校、廉潔從教的良好氛圍。

　　著力加強師德師風建設，增強教育發展動力。建設一支師德師風高尚、素質精良的教師隊伍是提升教育發展水平的重要目標。一是加強師德師風學習宣傳：全面貫徹落實《瑞金市中小學教師師德師風建設實施方案》等文件。印發了師德師風教育讀本，廣泛宣傳《 贛州市中小學、幼兒園教師職業道德“七項嚴禁”及違規處理辦法(試行)》及《贛州市中小學教師職業道德考核測評辦法(修訂)》、認真學習《瑞金市中小學教師師德師風建設實施方案》等文件，進一步弘揚高尚師德，無私奉獻精神。二是開展了系列主題教育活動。開展“四個自覺做到”教育活動；開展“五戒五興”教育活動；開展了“愛崗敬業當先鋒、教書育人作表率”、“扶危濟困、共享生命”、“關愛留守生、關心貧困生、關注學困生”、“我為教師添光彩”主題演講比賽等活動。三是建立和健全師德師風考評機制：完善師德師風的考核機制；完善師德師風考評機制；完善師德師風督查機制；完善師德師風常規教育學習機制；完善師德建設長效激勵機制。不斷增強廣大教師的光榮感和使命感，為全系統營造一種樹先進、學先進、爭先進的良好氛圍。

　　著力加強幹部作風建設，優化教育發展環境。加強和改進幹部作風建設，是提高工作效率，優化教育發展環境的重要舉措。一是在全系統：深化幹部作風建設通過“五狠抓”。即狠抓工作作風上的“庸、懶、散”問題；狠抓領導作風上的“假、浮、蠻”問題；狠抓師德師風中的不正之風問題；狠抓為政執教不廉的“私、奢、貪”問題；狠抓行政不作為、亂作為、慢作為的問題。促進全市教育系統幹部作風明顯改進，機關效能明顯轉變。二在機關幹部中：積極倡導“三四五六”工作風範。即樹立學習、創新、爭先“三種”意識；落實目標責任制、挂點負責制、服務承諾制、檢查督辦制“四種”制度；履行負責一項工作、包一個鄉鎮、聯絡一名外地教師、資助一名貧困學生、創造一個工作亮點“五個一”工作職責。落實不讓事情在我手中延誤、不讓差錯在我手中發生、不讓辦事的同志在我面前受冷落、不讓單位形象在我這裡受影響、不讓黨員稱號在我這裡玷污、不讓黨員作用在我這裡削弱“六不讓要求”。有效提高了機關幹部的服務意識、奉獻意識和工作能力，為全系統營造一種以人為本、執政為民、心繫群眾的良好氛圍。(謝志仁)