本報訊 記者李丹報道：黨的十七屆四中全會以來，中央直屬機關工委始終把建設學習型黨組織擺在重要位置，不斷推動中央直屬機關學習型黨組織建設工作向深度和廣度拓展。中央直屬機關各單位努力把學習型黨組織建設與機關中心工作緊密結合起來，注重把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施、促進事業發展的動力，不斷提高黨員幹部的政治素養、理論水平和實踐能力，為保持黨的純潔性、促進中央決策部署貫徹落實和中央直屬機關各項事業發展提供了有力的思想保證和智力支持。

　　中直機關在制定和貫徹黨的路線方針政策過程中擔負著特別重要的職責。在推進學習型黨組織建設過程中，工委認真組織黨員幹部深入學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，切實提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力；積極組織引導新一代年輕黨員幹部深入學習黨的理論、歷史和知識，加強黨性鍛鍊和黨性修養；與此同時，注重把學習型黨組織建設與推動機關各項工作、建設高素質黨員幹部隊伍有機結合起來，努力在服務中心工作、破解發展難題、提高工作水平上取得新成效。

　　在學習型黨組織建設過程中，中直機關各單位密切聯絡機關中心任務和領導班子建設實際，加強對重大問題的專題研討，有效提高了執政能力和領導水平。各單位都成立了由部委（黨組）主要負責同志或機關黨委書記任組長的學習型黨組織建設領導小組，為推動工作落實提供了有力的組織保證。

　　為了使學習形式更加豐富，中直機關工委推動各單位積極探索運用體現時代特點、貼近黨員需求的學習手段，搭建新的學習平臺，特別是加強網絡學習陣地建設，為黨員幹部提供內容豐富、便捷高效的學習資源；大力倡導和開展案例式、體驗式、互動式、反思式、研究式、共享式、開放式等多種形式的學習；積極開展學習型黨組織創建活動，充分調動黨員幹部的學習熱情，切實發揮榜樣示範、引導促進的作用。

　　在中直機關工委的倡導下，中直機關各單位普遍建立起集體學習、幹部培訓、調查研究、主題教育、個人自學、學習考核、述學評學獎學、學習成果轉化等8項制度，切實把學習的“軟任務”變成“硬約束”。