為婦女就業權構築法律保障

　　婦女的平等就業權是婦女實現其他法定社會權利及社會價值的前提和基礎,關係著婦女生存與發展狀況。

　　近年來，中國先後批准了《消除對婦女一切形式歧視公約》、《1958年消除就業和職業歧視公約》等國際條約，1992年頒布實施了《婦女權益保障法》。目前已形成以憲法為基礎，以婦女權益保障法為主體，包括各種法律法規在內的比較完備的促進婦女就業、保護婦女權益的法律體系，將婦女平等就業作為實現男女平等、推動婦女發展的優先領域。

　　中國的婦女事業始終堅持在發展中求提高。我們願與美方深化這方面的交流與合作：一是推進社會性別意識與保護婦女就業權的融合，客觀、全面考量婦女就業地位不平等和權利容易受侵害的問題。二是完善相關法律，進一步在立法和司法領域提升女性職業保護水平。三是提升婦女在司法中的參與度和影響力。鼓勵和推薦符合條件的婦女擔任人民陪審員。

　　中國一位偉人曾指出，“婦女是一支偉大的人力資源”。這是對婦女智慧、膽識與才幹的充分肯定和讚美。

　　(最高人民法院審判委員會專職委員、中國女法官協會副會長 賀 榮)

　　教育賦予女性改變世界的力量

　　教育改變了中國女性的命運。2010年全國女性就業人員約為3.5億，女性佔全社會就業人員比重達到45.4%。

　　值得一提的是，女性在第三産業中，尤其是新興行業和技術、知識密度高的行業中比重明顯增加，教育、文化藝術、廣播電影電視和衛生、體育等領域的從業人口中，女性比例甚至超過了男性。

　　婦女組織在促進女性就業方面發揮了重要作用。陳至立副委員長親自主持開展了“女性高層次人才成長狀況研究與政策推動項目”，並依據研究結果提出“放寬女性申請青年科學基金的年齡到40歲、進一步明確女性可以因生育而延長在研項目結題時間、逐步增加專家評審中的女性成員人數”等政策建議。這些建議得到了有關部門的認可和採納，收到可喜成效。青年科學基金項目中女性獲資助者由2009年的1991人增加到2010年的2723人。

　　作為一名教育工作者，我認為促進婦女就業必須內外兼顧，一方面要加強立法，制訂有效政策，為婦女就業與發展營造良好社會環境。另一方面要繼續加大女性教育和培訓力度，增強婦女發展內在動力，讓女性獲得掌握自己命運的鑰匙和改變世界的力量。

　　(中華女子學院院長 張李璽)

　　媒體，婦女交流的橋梁

　　我來自媒體行業。大家都知道，信息傳播，是傳承文化、促進交流的工具，比如，美國人民了解中國，中國人民了解美國，媒體就是橋梁。媒體在提高婦女地位、推動婦女進步、展現女性魅力方面都發揮著重要的作用。

　　去年7月的一天，在中國南部的杭州市，一個玩耍的兩歲女孩突然從10層樓的窗口墜落。千鈞一髮，一個路過的年輕媽媽毫不猶豫地衝過去，徒手接抱了女孩，挽救了這個稚嫩的生命。然而，這位婦女的胳膊被撞成粉碎性骨折。這一感人場景，很快被各媒體跟蹤報道，我們《人民日報》、人民網也作了相關的報道和評論。無數人被感動，親切地稱這位媽媽為“最美媽媽”。

　　據我所知，這個故事也感染了不少外國朋友。聽説有個美國網民提議，把美國職業棒球大聯盟“金手套獎”頒給這位“最美媽媽”，因為與她的一接相比，所有職業棒球運動員都顯得遜色了。我想，這就是媒體，特別是新媒體的作用。它挖掘了一位平凡女性在危險時刻所表現出來的勇敢和博愛。人性的閃光點跨越了社會各階層，也跨越了國界。

　　你們或許知道，100多年前，中國女性以“三寸金蓮”為美，女孩從小就得裹住自己的腳，不讓它長大，這個漫長的痛苦過程是無法想象的。過去，“女子無才便是德”，今天，這一説法已被“婦女能頂半邊天”所替代。

　　當然，女性在生活、就業、發展過程中還面臨很多難題，如果我沒記錯的話，希拉裏克林頓國務卿有一個很形象的比喻：當代婦女是“三明治一代”。不管是在美國，還是在中國，現代女性的確還面臨著女兒、母親、妻子等多重角色的挑戰。在有些職業領域，因為生理的差異以及傳統文化的影響，對女性還有不公的地方。所以，還需要我們堅持不懈地努力。

　　(人民日報社副總編輯 馬 利)