央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 中國圖文 >

2012年中央機關公開遴選公務員21日開始報名

發佈時間:2012年03月19日 10:03 | 進入復興論壇 | 來源:中廣網 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  中廣網北京3月19日消息(記者車麗) 記者從有關部門獲悉,中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局組織的2012年中央機關公開遴選公務員工作即將全面展開。2012年中央機關公開遴選公務員21日開始報名,首次將參照公務員法管理機關工作人員納入公開遴選範圍。

  此次公開遴選報名時間為2012年3月21日至30日,筆試時間為2012年4月15日(星期日)。在全面總結中央機關公開遴選公務員試點工作的基礎上,此次公開遴選進一步增加了職位數量,提高了職務層次,擴大了遴選範圍。首次公開遴選正處級領導職位。今年共有44家中央機關計劃遴選175個職位,遴選職位包括正處級領導職位、副處級領導職位和主任科員職位。報名採取個人自願並經組織推薦相結合的方式。其中,報考正處級領導職位,須現任縣處級正職領導職務或調研員,年齡在43周歲以下;報考副處級領導職位,須現任縣處級副職領導職務、副調研員或具有3年鄉鎮(街道)黨政正職領導工作經歷的正科級領導職務,年齡在40周歲以下;報考主任科員職位,須現任鄉科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年的鄉科級副職領導職務、副主任科員,年齡在35周歲以下。

  首次將參照公務員法管理機關(單位)工作人員納入公開遴選範圍。報考範圍為:省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;省級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。所有報考者均須具有2年以上基層工作經歷。

  此次公開遴選堅持德才兼備、以德為先用人標準,堅持民主、公開、競爭、擇優方針,堅持注重基層的用人導向,採用考試與考察相結合的選拔方式。筆試對報考正處級領導職位、副處級領導職位、主任科員職位的考生採用不同試卷,分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。正處級領導職位考案例分析與對策性論文一科(A類),副處級領導職位考案例分析與對策性論文一科(B類),主任科員職位考案例分析一科(C類)。面試將採取結構化面試、無領導小組討論等形式進行,重點測試報考者的專業素質和業務水平。各遴選部門綜合報考者的考試成績、考察情況和體檢結果,按照人崗相適的原則,擇優確定擬遴選人員。

  中央組織部幹部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局有關負責人表示,公開遴選是深化幹部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐,是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層緊密聯絡的積極探索,是改善領導機關公務員隊伍結構行之有效的措施之一。公開遴選既為在基層踏實工作、不投機鑽營的優秀公務員帶來“看得見、摸得著”的機會,也是選拔適合中央機關需要的優秀人才的有效方式。做好中央機關公開遴選公務員工作,探索建立公開遴選公務員長效機制,對建立中央與省市縣鄉五級機關相互聯絡的公務員培養選拔鏈,進一步優化中央機關公務員隊伍來源結構和經驗結構,建設以人為本、執政為民的公務員隊伍,具有重要意義。

熱詞:

  • 2012年
  • 中央機關
  • 公開
  • 遴選
  • 公務員
  • 開始
  • 報名