記者從哈爾濱市人力資源和社會保障局獲悉，哈爾濱市將落實就業扶持政策，鼓勵中小企業吸納高校畢業生就業，商企招用失業大學生可連續三年減稅，基層空缺服務崗位將優先招用高校畢業生，同時大學生艱苦邊遠地區就業工資級別高定檔。

    商企招用失業大學生

    可連續三年減稅

    對商貿企業、服務型企業（除廣告業、房屋仲介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持有《就業失業登記證》（註明“企業吸納稅收政策”）的高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅，定額標準為每人每年4800元。對中小企業和非公有制企業當年聘用高校畢業生達8人以上的，各級財政在安排發展項目資金時可向其傾斜，並適當提高扶持資金額度。在中小企業或非公有制企業就業的高校畢業生，在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。對招收符合就業困難人員條件的高校畢業生並與其簽訂勞動合同，繳納社會保險費的企業，按規定給予社會保險補貼。

    基層空缺服務崗位

    優先招用高校畢業生

    哈爾濱市將引導高校畢業生到基層就業，大力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，對於基層社區教育、醫療衛生、文化等領域有空缺的服務崗位，優先招用高校畢業生就業。把街道(鄉鎮)、社區勞動就業社會保障服務、人口與計劃生育服務、殘疾人服務、婦女兒童服務、社區矯正等納入公益性崗位，鼓勵和引導高校畢業生到這些領域就業。進一步落實和完善相關政策，重點解決工資待遇、社會保障、人員編制、戶口檔案、職稱評定、教育培訓、人員流動、資金支持等方面的實際問題。

    大學生艱苦邊遠地區

    就業工資級別高定檔

    自今年起，市級以下機關特別是縣鄉機關招錄公務員，應採取有效措施積極吸引優秀應屆高校畢業生報考，錄用計劃應主要用於招收應屆高校畢業生。要按照統一徵集崗位、統一發佈公告、統一組織考試、統一服務管理的原則，統籌實施“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志願服務西部計劃”等基層服務項目，對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業，服務期達到3年以上(含3年)的高校畢業生，按規定實施相應的學費和助學貸款代償。對到艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣就業的高校畢業生，在機關工作的，試用期工資可直接按試用期滿後工資確定，試用期滿後級別工資高定1至2檔；在事業單位工作的，可提前轉正定級，轉正定級時薪級工資高定1至2級。

    大學生創業可連續

    3年每年減稅8000元

    持《就業失業登記證》（註明“自主創業稅收政策”或附著《高校畢業生自主創業證》）的高校畢業生在畢業年度內，從事個體經營（除建築業、娛樂業及銷售不動産、轉讓土地使用權、廣告業、房屋仲介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。2012年1月1日至2015年12月31日，對年應納稅所得額低於6萬元（含6萬元）的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。畢業2年以內的高校畢業生從事個體經營（除建築業、娛樂業及銷售不動産、轉讓土地使用權、廣告業、房屋仲介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外）的，按規定自在工商部門首次註冊登記之日起3年內，免收登記類和證照類等有關行政事業性收費。

    大學生見習補貼不得低於

    哈市最低工資標準

    今年哈爾濱市將鼓勵和扶持一批規模較大並有一定社會影響的企事業單位作為就業見習基地，為有見習需求的未就業高校畢業生提供見習機會。省籍普通高校離校後三年內未就業的高校畢業生，可在全市各就業見習基地參加就業見習，見習期間由見習基地和政府提供基本生活補貼，補貼標準不得低於哈爾濱市最低工資標準（由省就業專項資金按不低於哈爾濱市最低工資標準的50%予以補貼）。根據哈爾濱市經濟發展和物價水平，及時調整見習基本生活補貼標準，見習時限為6—12個月。就業見習基地應加強見習場所的安全管理，併為參加見習的高校畢業生購買人身意外傷害保險。就業見習基地支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數，但符合稅收法律法規規定的，可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。