晨報訊備受關注的海淀區名校長延遲退休制度已悄然啟動。記者近日了解到，中關村中學校長邢筱萍和六一幼兒院院長劉燕成為首批入圍的名校長，去年年屆退休年齡的兩位女校長均被區教委正式延聘三年。

按照規定，目前本市中小學校長一般按女性55歲、男性60歲退休。近兩年來，北京中小學校長已步入“退休高峰”，僅城六區這兩年退休校長至少有300人，其中海淀區約有50人。

去年海淀區率先建立延遲名師、名校長退休制度，此舉在全市首開先例。海淀區教委有關負責人表示，對少數名校長、名教師延長退休年齡，有利於充分發揮優秀教育人才的輻射帶動作用。延遲退休並非是指將退休年齡延長至固定的年限，而是要根據名師、名校長本人和學校的實際情況來確定延遲多久。

作為海淀區最年輕的北京市級示範高中掌門人，中關村中學校長邢筱萍12年前上任後，便恢復使用“中關村中學”校名，帶領全校師生，以“申辦不成功就辭職”的魄力爭辦市級示範高中，在中學名校雲集的中關村殺出重圍，成功躋身示範校行列。十餘年的精心打造使中關村中學成為辦學特色鮮明、教育教學全面開花的素質教育示範校。業內人士分析，海淀區教委延聘名校長邢筱萍執掌中關村中學帥印並兼任中關村中學分校校長，希望借助其深刻的教育思想和豐富的辦學經驗，帶領學校進一步邁向“創建有特色的一流學校，打造國內外知名的基礎教育品牌”的目標。

據介紹，六一幼兒院是京城幼教名園，劉燕院長也是幼教領軍人物。這位曾擁有23年普教經歷的院長1998年執掌幼兒院，將這所具有深厚紅色傳統的幼兒園提升到全新的高度。專家分析，目前幼教人才供不應求，經驗豐富的資深幼教專家應當繼續發揮引領作用。

海淀區名師名校長延遲退休制在本市其他區縣引起熱議。西城、豐臺等區教委有關負責人之前表示，有經驗、有水平、身體情況允許的名校長和名教師可以繼續留在崗位上發揮重要作用。由於職業特殊性，名教師和名校長的成長需要長時間的積澱和豐富的教育經歷。同時一位校長科學準確地把握一所學校的發展，並形成學校的特色和品牌，也需要一個週期。

有教育專家表示，校長是否延遲退休，應當“因人而異，因事而異，實事求是”。符合事業發展需要、得到教師廣泛認同的真正的名校長應延遲退休。而延長工作年限，還可以降低名校長和名師的培養成本。