今日在並召開的山西省人力資源社會保障工作會議明確，今年我省將著力推進城鄉社保全覆蓋進度，年內實現城鄉人人享有養老、醫療保險。

　　根據省人社廳部署，今年，我省將在總結新農保、城居保試點經驗基礎上，強化“多繳多得、長繳多得”的機制建設，加強監督管理，確保新農保覆蓋到全部115個農業縣（市、區）；城居保覆蓋到全省119個縣（市、區）。同時，我省將進一步鞏固醫療保險覆蓋成果，使城鄉養老、醫療保險人人享有。

　　在城鎮醫療保險方面，今年，我省城鎮居民醫療保險財政補助將由年人均200元提高到240元，並用部分新增補助資金，通過購買大病保險等方式，增強保障能力，減輕大病患者家庭負擔。同時，我省將抓好城鎮職工醫保、城鎮居民醫保報銷比例和最高報銷限額規定落實，擴大實施門診統籌，把門診大病、多發病、常見病的診療納入醫療保險報銷範圍。

　　今年，我省將進一步加快社會保障“一卡通”建設步伐。全省將加強數據採集上報，加快軟體升級改造，合理佈局網點窗口，完善管理應用平臺，城鎮發卡要實現醫保業務先行，農村發卡要實現新農保業務先行，基本實現參保人員人人持卡。同時，我省還將積極拓展功能，在搭載金融功能的同時，會同有關部門探索將培訓、就業、新農合、城鄉低保等各項補貼和待遇資金集成併入社會保障卡，推進精確管理，實現省內一卡通用、一卡多用。

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　　養老、醫療保險參保情況

　　截至去年年底，我省新增新型農村社會養老保險（簡稱新農保）試點縣55個，試點範圍擴大到97個縣（市、區），覆蓋全省84%的農業縣（市、區）。同時，在這97個縣（市、區）同步開展城鎮居民社會養老保險試點 （簡稱城居保），覆蓋全省81%的縣（市、區）。我省開展城居保，填補了養老保險領域最後一塊制度空白，加上新農保、城鎮職工養老保險，全省城鄉基本養老保險制度實現無縫銜接。省人力資源和社會保障廳數據顯示，不用繳費、60歲以上農村老人和60歲以上城鎮非從業居民可按月領取不低於55元的基礎養老金，該政策已惠及全省超過240萬人。截至去年年底，我省城鄉養老保險參保人員新增607萬人，參保人數超過1700萬。

　　近年來，在制度上，我省已構建起以城鎮職工基本醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險為基本框架的“全民醫保”。去年，我省城鎮居民醫保政府補助標準由120元提高到200元以上，城鎮職工、城鎮居民醫保最高報銷限額分別提高29%和104%，平均達到28萬元和14萬元以上，政策範圍內報銷比例提高10%以上，分別達到83%和73%。通過大幅提高報銷待遇等措施，我省醫療保險吸引了更多人員參保，截至去年年底，我省城鎮醫療保險參保人數達到1005萬，參保率達96%。

　　今年社保工作亮點

　　【就業】今年全省城鎮將新增就業40萬人，登記失業率控制在4.2%以內，確保就業局勢總體穩定。同時，將完善落實支持高校畢業生到城鄉基層、中小企業就業的政策措施，應屆高校畢業生就業率達到85%以上。我省還將通過實施大學生創業引領計劃，重點扶持和幫助2000名應屆高校畢業生創業。

　　【養老金】去年，我省連續第7年提高企業退休人員基本養老金，月人均達到1676元，高出全國平均水平9.5%。今年，我省繼續按全省上年基本養老金水平的10%左右提高企業退休人員基本養老金，完善基本養老金正常調整機制。

　　【工資】今年，我省力爭企業在崗職工工資平均增幅達到15%，促進城鄉居民收入與GDP在全國的排位相當。

　　【人才】按照全國人才工作座談會要求，凡是國家級的綜改試驗區都要建立人才特區。我省將把人才特區建設作為人才工作的中心任務來抓，在一定區域內採取特殊政策、特殊機制、特事特辦的辦法吸引人才創新創業。記者 王斌