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中新社貴陽2月8日電 (安娜 王超) 記者8日從貴陽市人力資源市場了解到，2012年春季招聘，同為勞動力輸出大省(市)的四川、重慶兩地將在貴州招聘1200名員工。
貴州、四川、重慶均屬傳統勞動力輸出大省、市，近年來，隨著西部各地的發展，傳統的勞動力輸出大省也開始出現勞動力短缺現象。“以成都為例，成都市近年來新建了很多新的工業園區，用工需求很大。四川本地的勞動力在一定程度上已經不能滿足要求，所以他們把眼光轉向外省，轉向了貴州。”貴陽市人力資源市場常務副主任劉潤生向記者分析了川、渝兩地“組團”來貴州招聘的主要原因。“他們招聘的主要是一線的生産員和管理員，對工作人員要求的門檻很低，而提供的待遇、後勤福利則比較好。對於貴州求職者具有較強的吸引力。”
黎元春去年剛從貴州省黔南民族職業技術學院畢業，8日他在招聘會上相中了一份成都的工作。“那邊的待遇要好一些，應該也能在那邊學到一些新的知識。”黎元春告訴記者，這次招聘會上，他沒有在貴州省內找到滿意的工作，“如果以後在貴州有好的工作機會，也許會回到貴州工作。”
據悉，自1月份以來，各地企業在貴陽市人才市場為求職者提供了7634個崗位，總用工需求約5萬多人。目前求職報名人數達7萬人，簽訂意向性合約的有4萬多人。劉潤生告訴記者，目前，貴州省內也存在著招工難的問題，但是由於提供的待遇、後勤福利保障有限，所以部分求職者更願意把目光投向沿海省市甚至是其他西部省會城市。川渝兩地企業的招聘工作已經陸續開始，目前已有100多名貴州求職者報名。(完)
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